Serveur H / F

LNA Santé; Montlouis-sur-Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD cherche un serveur à temps partiel pour joindre son équipe. Vous serez responsable du service des plats et de l'aide aux repas dans un environnement de soin. Un CAP ou BEP en Hôtellerie-Restauration est requis, avec des possibilités d'évolution et de formation.

Prestations

Remboursement des transports en commun à 75%

Repas faits maison à 2.80€

Mutuelle, CSE, parcours d'intégration personnalisé

Qualifications

• Diplôme adapté en Hôtellerie-Restauration.
• Envie de faire plaisir au résident.
• Nouveaux diplômés sont les bienvenus.

Responsabilités

• Service des plats et participation aux repas à thèmes.
• Dresser et débarrasser les tables.
• Aide aux repas si nécessaire.

Connaissances

Bonnes compétences en service à la clientèle

Capacité à travailler en équipe

Formation

CAP / BEP Hôtellerie-Restauration

Description du poste

À La Villa Eleonore, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Serveur H/F pour un poste en CDI à Temps Partiel (80%).

Votre planning : Horaires en 11h30-20h45 avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé.

Le poste

Chez LNA Santé, la Restauration et l’Hôtellerie font partie intégrante du parcours de soin, en lien avec les projets tels que les Interventions Non-Médicamenteuses et l’importance de la Vie Sociale.

Afin d’offrir des prestations haut de gamme, vos missions incluront le dressage des tables, le débarrassage, le service des plats, la participation aux repas à thèmes d’animation et à l’aide aux repas si nécessaire.

L’équipe Cuisine est composée d’un Chef, deux Seconds, un plongeur. Elle produit 126 couverts le midi et le soir.

Rémunération

• 1606.24€ (dont SEGUR) sans ancienneté
• Indemnités dimanche (5€ de l'heure)
• Reprise à 50% de l’ancienneté si exercice à l’hôpital ou en EHPAD (18,01€ par année d’ancienneté reprise)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées. Prime annuelle de participation et intéressement
• Exemples :
• Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 3 ans, soit 18€ x 3 = 54€/mois.
• Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 7 ans, soit 18€ x 7 = 126€/mois.

Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
• Repas faits maison à 2.80€
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle, CSE, Parcours d’intégration personnalisé, Possibilité d’évolution de carrière, Formations internes, École de formation. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme adapté : CAP / BEP Hôtellerie-Restauration
• Envie de faire plaisir au Résident
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 126 résidents répartis en 5 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, d'un PASA ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre EHPAD dispose d’un parking pour notre équipe.