Serveur bar / PMU H/F

BAR MOONLIGHT; Ensisheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un bar local dans la région Grand Est recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe à partir de mi-janvier 2026. Les responsabilités incluent la tenue du bar, le service des boissons et des plats de petite restauration, ainsi que la gestion des encaissements. Une première expérience est recommandée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Le poste est en CDD pour une durée de 3 mois avec un salaire brut horaire de 11,88 Euros.

Qualifications

• Une première expérience dans la tenue d'un bar est préférable.
• Poste ouvert aux débutants prêts à apprendre.

Responsabilités

• Tenir le bar et préparer les boissons.
• Assurer le service des plats et effectuer l'encaissement.
• Vente de jeux de grattage.

Connaissances

Accueillir le client et l'installer

Réaliser un service en salle

Description du poste

Nous recrutons pour une prise de poste mi‑janvier 2026, un/e serveur / se au sein de notre bar - PMU. Vos tâches consisteront à tenir le bar, préparer et servir les boissons, assurer le service des plats (petite restauration), effectuer l'encaissement et la vente de jeux de grattage. Vous travaillerez en continu de 7h à 19h le lundi, mercredi et le samedi. Le temps de pause est flexible. Profil recherché : vous avez de préférence une première expérience dans la tenue d'un bar, mais le poste est également ouvert à un/e débutant/e prêt à apprendre.

Type de contrat

CDD - 3 mois

Durée du travail

35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Expérience

• 1 An(s) - En service Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir le client et l'installer
• Réaliser un service en salle

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)