Senior Transition Management Consultant - Agrifood Growth

LEADERIA; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement en management de transition recherche un développeur d'affaires pour renforcer sa filiale. Le candidat idéal doit posséder un solide réseau dans les secteurs de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration et avoir de l'expérience en prospection commerciale. Le poste implique de construire des relations durables avec les clients, de collaborer avec une équipe de consultants, et d'animer des événements pour améliorer la notoriété de l'entreprise. Rémunération attractive avec variable déplafonné.

Qualifications

• Avoir une solide expérience dans le secteur du management de transition ou des relations clients.
• Être autonome et réactif dans le développement du portefeuille.
• Maintenir un réseau actif dans les secteurs ciblés.

Responsabilités

• Identifier des besoins en management de transition via votre réseau.
• Construire des relations solides avec les prospects.
• Collaboration avec les consultants pour créer des synergies.
• Animer une équipe de consultants en formation.
• Participer à des événements pour accroître la notoriété du cabinet.

Connaissances

Réseautage

Prospection commerciale

Conseil stratégique

Collaboration

Leadership d'équipe

Description du poste

Un cabinet de recrutement en management de transition recherche un développeur d'affaires pour renforcer sa filiale. Le candidat idéal doit posséder un solide réseau dans les secteurs de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration et avoir de l'expérience en prospection commerciale. Le poste implique de construire des relations durables avec les clients, de collaborer avec une équipe de consultants, et d'animer des événements pour améliorer la notoriété de l'entreprise. Rémunération attractive avec variable déplafonné.