Senior Communications Manager (H/F/X)

AccorCorpo; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans l'hôtellerie recherche un(e) spécialiste pour gérer des projets de développement de contenus digitaux. Le candidat idéal doit avoir au moins 7 ans d'expérience en marketing/communication et un Bac +4 / 5. Le rôle inclut la coordination avec divers partenaires et le pilotage de campagnes digitales. Des bénéfices tels que des tickets restaurant et une mutuelle santé sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant de 10 €

Mutuelle santé prise en charge à 50%

Conditions de travail attractives avec espaces collaboratifs

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience professionnelle en marketing / communication.
• Expérience confirmée dans la conduite de projets de création de contenus.
• Capacité à comprendre les enjeux stratégiques et à les traduire en contenus.

Responsabilités

• Gérer et superviser des projets de développement de contenus digitaux.
• Coordination avec les parties prenantes internes et les agences externes.
• Analyser et produire des reportings KPI sur les projets de contenus.

Connaissances

Gestion de projet

Rigueur

Compétences analytiques

Aptitudes rédactionnelles

Sens de l'organisation

Formation

Bac +4 / 5 (Sciences Po, école de communication ou école de commerce)

Description du poste

Overview

Description du poste

Gérer et superviser des projets de développement de contenus digitaux corporate au sein de l3equipe communication digitale, tels que : actualités, vidéos, podcasts, infographies, interviews, rapports d3analyses et tendances, contenus éditoriaux approfondis, autres types de contenus web, etc., en cohérence avec la planification stratégique / le comité éditorial, la stratégie du Groupe et la stratégie de communication digitale corporate.

Les missions incluent

• Construction du brief (objectifs, contenu et messages clés, format et approche créative, plan de communication)
• Gestion de toutes les étapes de développement et de planification des contenus
• Pilotage du processus de production et validation dans le respect des délais, budgets et standards de qualité
• Coordination et collaboration avec les parties prenantes internes et les agences ou partenaires externes
• Participation à la définition, la mise en œuvre et la coordination de plans de communication multicanaux pour les contenus développés (présentation de concepts, plans de communication multicanaux, boîte e0 outils de supports, coordination et adaptation des livrables selon les canaux concern e9s), en collaboration avec d e9autres équipes et d 9epartements
• Analyse et production de reportings KPI sur les projets de contenus et de communication, incluant des recommandations pour de futures actions, evolutions et axes donctionnement et d e9veloppement
• Contribution l3identification et la proposition de sujets et angles ditoriaux afin d3alimenter les projets et la feuille de route, pour les th e8mes cl e9s et chantiers relevant du portefeuille communication corporate, en collaboration avec diverses e9quipes, d e9partements et agences
• Veille stratégique et e9tudes ponctuelles sur les tendances, sujets et nouveaux formats afin de contribuer e0 l3am e9lioration continue et e0 l3innovation
• Mise en œuvre ponctuelle de campagnes digitales de contenus sponsoris e9s et de partenariats média

Qualifications

• Bac +4 / 5, idéalement IEP (Sciences Po), école de communication ou école de commerce
• Minimum 7 ans d3exp e9rience professionnelle en marketing / communication
• Exp e9rience e0 la fois strat e9gique et op e9rationnelle en marketing / communication ainsi qu 1a gestion de projet
• Exp e9rience confirm e9e dans la conduite de projets de cr e9ation de contenus dans divers formats (vid e9os, textes, infographies )
• Une exp e9rience dans l3h f4tellerie ou une bonne connaissance du secteur serait un atout
• Rigueur, sens de l3organisation et attention au d e9tail
• Capacit e9 comprendre les enjeux strat e9giques dans divers domaines et e0 les traduire en contenus et communications impactants
• Capacit e9 comprendre des organisations complexes et des celosyst e8mes digitaux de communication et e0 les traduire en communications digitales efficaces
• Comp e9tences en gestion de projet et coordination
• Solides comp e9tences analytiques et esprit de synth e8se
• Excellentes aptitudes rédactionnelles et e9ditoriales
• c0 l e2aise dans un environnement complexe et en ab a0 abvolution rapide, avec une variete d e9interlocuteurs et de missions e0 g e9rer

Informations suppl e9mentaires

Pourquoi rejoindre Accor ?

Accor ose avoir de l3impact :

Sur le monde :

Une forte culture d e9entreprise tourn e9e vers le d e9veloppement de nos 300 000 talents

Une d e9marche d e9am e9lioration continue pour r f4duire l e9impact environnemental du digital sur tous nos projets

Sur votre carri e8re :

Un accompagnement pour vous aider e0 concilier vie personnelle et vie professionnelle

Des environnements de travail personnalisables

Des parcours de formation et de d e9veloppement de car8t9re adapt e9s individuellement et collectivement

Un lieu de travail qui valorise la diversit e9 des nationalit e9s, des parcours et des personnalit e9s

Une adaptabilit e9 aux besoins sp e9cifiques, y compris ceux des personnes en situation de handicap

Et aussi :

Programme ALL 3 Heartist : s e9jours et exp e9riences inoubliables dans tous les e9tablissements et aupr e8s des partenaires Accor

Programme Heartist for Good : engagement auprès d e9une association de votre choix (1 jour r e9mun e9r e9 par an d e9di e9 au b e9n e9volat)

CSE (Comit e9 Social et e9conomique) : aides financi e8res pour vos activit e9s culturelles et sportives

Forfait Mobilit e9 Durable : jusqu a0 700 0 ou 50 % de remboursement du pass Navigo

Tickets restaurant de 10

Mutuelle sant e9 prise en charge 50 % par Accor, sans surco0t pour la couverture des ayants droit

Conditions de travail attractives avec espaces collaboratifs, restauration interne, espaces de d e9tente et salle de sport