Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale (H/F)

INSTITUT MEDICO-EDUCATIF; Graye-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Graye-sur-Mer recherche un(e) secrétaire médico-social(e) pour un CDD de 1 mois. Vous serez responsable de la gestion des dossiers médicaux et de la facturation des frais de séjour, tout en assurant le secrétariat médico-social pour divers services. Ce poste requiert 2 ans d'expérience en secrétariat médico-social et un Bac dans le domaine. Salaire brut mensuel de 1949,73 euros avec tickets restaurant. Une autonomie, réactivité, et compétences en accueil sont nécessaires.

Prestations

Ticket restaurant

Qualifications

• 2 ans d'expérience en secrétariat médico-social nécessaire.
• Formation exigée en secrétariat médical.
• Autonomie et réactivité attendues.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement du secrétariat médical et social.
• Traiter les opérations médico-administratives des usagers.
• Gérer les dossiers des personnes accueillies.

Connaissances

Accueillir, orienter et renseigner un patient

Actualiser le dossier médical du patient

Renseigner des documents médico-administratifs

Formation

Bac ou équivalent Secrétariat assistanat médicosocial

Description du poste

Offre n° 200ZBQL

Sous l'autorité du Directeur, chef d'établissement de l'Etablissement Public Médico-Social Mer et Bocage, le ou la secrétaire médico-social(e) est chargé(e) d' :- Assurer le fonctionnement du secrétariat médical, médico-social et social pour les services IME (internat et semi internat), SESSAD, MAS dans le respect de l'entière confidentialité des différents éléments transmis, entendus, vus et lus- Facturation et recouvrement des frais de séjour- Traiter et de coordonner les opérations et les informations médico-administratives des personnes accueilliesSecrétariat général- Réceptionne, traite et/ou diffuse aux personnes concernées les appels téléphoniques et/ou des courriels, .- Prend des notes, élab, rédige et met en forme divers documents (courriers, tableaux, attestations, certificats .)- Classement et archivage des documents- Organisation et participation à des réunions dans son domaine d'activité (gestion des dossiers des usagers et facturation)Gestion des dossiers des personnes accueillies- Constitution, suivi et mise à jour des dossiers des personnes accueillies (version papier et dossiers informatisés)- Suivi des notifications MDPH des personnes accueillies et de leur renouvellement pour en assurer le suivi auprès de l'assistant social et pour la prise en charge par la Sécurité Sociale- Organisation de la commission d'admission- Gestion et suivi des demandes d'admission, actualisation des listes d'attente en matière de demande d'admission, participation et secrétariat lors des commissions d'admission- Classement et archivage des dossiers des personnes accueilliesAvec les chefs de services éducatifs et coordonnateurs d'unité- Suivi des actualisations des contrats de séjour et des Documents Individuels de prise en charge et saisie informatique de ces documents- Réception du calendrier des accueils temporaires élaborés par les coordonnateurs d'unité et validés par les chefs de services éducatifsFacturation et recouvrement- Réalisation des titres de recettes relatifs aux :o Frais de séjour des personnes accueillies en amendement CRETON et Facturation des forfaits journaliers auprès des familles/mutuelles- Traitement des pièces comptables et vérification de leur cohérence

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1949.73 Euros sur 12 mois
• + Ticket restaurant

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - en secretariat médico-social Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Secrétariat assistanat médicosocial Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un patient
• Actualiser le dossier médical du patient
• Renseigner des documents médico-administratifs

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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