Secrétaire médicale

France Travail; Montéléger; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier en Auvergne-Rhône-Alpes, Montéléger, recherche un(e) secrétaire médicale à temps partiel pour un CDD de 3 mois. Les responsabilités incluent l'accueil des patients, la gestion des agendas médicaux, et le suivi des dossiers médicaux. Le candidat idéal doit avoir un Bac ou équivalent, une formation en secrétariat médico-social, et faire preuve de rigueur et d'une bonne communication. Le salaire brut mensuel est compris entre 1 100,0 et 1 110,0 €.

Qualifications

• Sens des responsabilités et comportement professionnel requis.
• Connaissance de l'environnement médical et public nécessaire.
• Débutant accepté, formation comme secrétaire médicale est indispensable.

Responsabilités

• Accueillir et orienter physiquement et téléphoniquement les patients.
• Gérer les agendas médicaux et suivre les dossiers patients.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Accueillir et orienter un patient

Actualiser le dossier médical du patient

Renseigner des documents médico-administratifs

Formation

Bac ou équivalent en secrétariat assistanat médicosocial

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 202JJMW
Secrétaire médicale Dolto (H/F)

Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales, organisé en trois bassins :

• Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges)
• Territoire Nord (Romans, Saint‑Vallier, Tournon sur Rhône)
• Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit)

Poste à pourvoir à 50 % en urgence sur un arrêt maladie. Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un/une secrétaire médicale à 50 % pour un CDD de 3 mois, renouvelable, pour son unité d'hospitalisation située sur le site de la commune de Montéléger. Le poste sera placé sous l'autorité hiérarchique directe de la cadre de santé de l'unité.

Missions principales (listes non exhaustive)

• Accueillir et orienter (physique et téléphonique) les patients, familles et professionnels
• Gérer les agendas médicaux (planification)
• Suivre les dossiers patients (prise en charge)
• Retranscrire et assurer le suivi des certificats médico‑légaux
• Concevoir et rédiger les documents relatifs à son domaine d'activité, courriers, compte‑rendu
• Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identité vigilence
• Organiser et classer les données, les informations et les documents relatifs à son domaine de compétence
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Participation aux temps de transmissions
• Participation à l'organisation des admissions (lien avec parents ou partenaires)
• Organisation de réunions/synthèse patient avec les partenaires extérieurs
• Gestion des fournitures de bureautiques

Qualités attendues

• Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
• Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté
• Respect de l'autorité, du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
• Capacités d'écoute, d'analyse, de négociation, de tolérance,IGH
• Organisation, méthode et rigueur
• Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue

Qualités spécifiques pour le poste

• Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière
• Connaissance de l'environnement médical et pluriprofessionnel
• Maitrise de la langue française (orthographe, grammaire, lexique)
• Maitrise इन्हे l'environnement bureautique (Word, Excel, etc.)
• Avoir des notions en santé mentale
• Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation
• Capacité à s'interroger sur ses pratiques professionnelles
• Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques
• Capacité à prioriser ses actions
• Respect des limites de sa fonction en regard des culinary
• Capacités relationnelles et de communication

Conditions de travail

• Horaires de travail : 9h–16h30
• Astreintes : non
• Week‑end : non
• Type de contrat : CDD – 3 mois
• Durée du travail : Temps partiel – 18h45/semaine
• Travail en journée

Salaire brut mensuel : 1 100,0 – 1 110,0 € sur 12 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – Secrétariat assistanat médicosocial – secrétaire médicale : formation indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un patient
• Actualiser le dossier médical du patient
• Renseigner des documents médico‑administratifs

Savoir‑être professionnels

• Avoirouched l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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