Secrétaire médical / médicale (H/F)

CRCDC-CVL; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure de dépistage des cancers cherche un(e) Secrétaire médical(e) à temps partiel, avec des missions variées allant de la gestion des dossiers de mammographies à l'accueil des patients. Le candidat doit avoir un Bac ou équivalent en secrétariat médico-social et une capacité à être à l'écoute. Le poste, à pourvoir dès que possible, offre un cadre de travail collaboratif et ergonomique, avec une rémunération de 1 615,69 € à 1 688,89 € brut mensuel selon l'expérience.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Postes de travail ergonomiques

Encadrement engagé dans l'amélioration de la QVCT

Qualifications

• Bonne aisance informatique et bureautique.
• Connaissance du vocabulaire médical appréciée.
• Expérience en secrétariat de radiologie ou gynécologie est un plus.

Responsabilités

• Gestion du courrier et des dossiers de mammographies.
• Suivi des mammographies suspectes.
• Accueil téléphonique et réponse aux mails.

Connaissances

Aisance informatique et bureautique

Connaissance du vocabulaire médical

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Formation

Bac ou équivalent Secrétariat assistanat médico-social

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 201JMYD Secrétaire médical / médicale (H/F)

Vos missions au sein du service : Activités liées au dépistage du cancer du sein : Gestion du courrier, ouverture et répartition par service ; Gestion de l'activité du dépistage, réception des mammographies, répartition pour les séances de secondes lectures et renvoi des dossiers ; Saisie des dossiers de premières lectures ; Préparation des dossiers avant les secondes lectures ; Rappel des rendez‑vous de secondes lectures aux radiologues ; Pose et dépose des clichés sur appareils (négatoscopes) pour relecture par les radiologues avec contrôle systématique des dossiers ; Envoi des courriers de résultats SMS et mails sécurisés aux bénéficiaires et professionnels de santé ; Suivi des mammographies suspectes en seconde lecture ; Classement et archivage des dossiers. Participation à la démarche qualité du service dans les tâches quotidiennes. Accueil téléphonique et réponse aux mails.

Les qualités nécessaires pour le poste : Bonne aisance informatique et bureautique (connaissance du Pack Office) ; La connaissance du vocabulaire médical et l'expérience en secrétariat de radiologie ou gynécologie ou dans une structure de dépistage des cancers serait un plus ; Sens de l'écoute et du contact ; Sens de l'organisation, rigueur et discrétion (secret médical) ; Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative ; Qualités relationnelles et esprit d'équipe.

Les plus de notre structure : Environnement de travail stimulant et collaboratif ; Postes de travail ergonomiques ; Encadrement engagé dans une démarche d'amélioration de la QVCT.

Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible ; Rémunération selon le barème de la convention collective CCN51‑FEHAP (avec reprise d'ancienneté dans un poste similaire, prime Ségur, prime d'assiduité, forfait mobilité durable).

Type de contrat : CDD – 6 mois. Contrat de travail : Durée du travail temps partiel – 28 h/semaine. Travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 1 615,69 € à 1 688,89 € sur 12 mois
• Primes
• Salaire avec prime Ségur

Déplacements : Jamais.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Secrétariat assistanat médico‑social – ou TP Secrétaire médicale. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Titre professionnel secrétaire assistanat médico‑social. Cette compétence est indispensable.
• Accueillir, orienter et renseigner un patient.
• Actualiser le dossier médical du patient.
• Renseigner des documents médico‑administratifs.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers Centre‑Val de Loire (organisme de droit privé) est en charge de l'organisation des programmes de dépistage des cancers du sein, du côlon et du col de l'utérus de la région, en lien avec l'ARS et en partenariat avec les organismes d'assurance maladie. Structure au service des usagers et des professionnels de santé, assurant la qualité des programmes accessibles à tous, nous sommes financés par l'État via l'ARS.