Overview
Poste : secrétaire comptable
Responsable fonctionnel : Crédit Manager
Mission : Le (la) secrétaire comptable a pour mission, auprès d'un responsable de service, la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et/ou comptables ainsi que la production des documents financiers et comptables règlementaires. Enjeux : Participer à la sécurisation du volet comptable de l'établissement - Produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité - Garantir l'exécution comptable des contrats et le paiement des prestataires dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur.
Responsabilités principales
- Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables de l'établissement.
- Mettre en œuvre et effectuer le suivi de la facturation client.
- Etablir et vérifier les états de rapprochements bancaires quotidiens.
Activités associées
- Définir et faire appliquer les procédures comptables et financières.
- Mise à jour des fichiers de tiers (gérer et actualiser une base de données).
- Gérer les échéanciers (Clients/Fournisseurs).
- Préparer les états de TVA.
- Transmettre aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures.
Compétences
- Savoirs généraux : Maîtrise des techniques et des règles de la comptabilité générale; Maîtrise des règles de conservation des pièces comptables.
- Savoirs spécifiques : Transmettre rapidement des informations à caractère financier ou administratif de manière claire et synthétique; Adapter ses explications aux divers interlocuteurs; Travailler en équipe et s'adapter aux différents profils et pratiques des membres de l\'équipe; Déceler des erreurs chiffrées ou de procédures.
- Savoir être : Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai; Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis; Savoir s\'intégrer dans une chaine de décisions comptables.
Conditions
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Salaire : Salaire brut mensuel de 1802.00 Euros sur 13 mois; 1 802€ brut sur 13,2 mois + mutuelle financée à 100% par l\'employeur + plan d\'épargne entreprise.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur un poste similaire. Cette expérience est indispensable.
- CAP, BEP et équivalents Comptabilité - Cette formation est indispensable.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
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