Second capitaine de la navigation fluviale H/F (H/F)

VIKING CRUISES SA; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de croisières recherche un second capitaine pour assurer la sécurité et la navigation à bord. Le candidat idéal doit avoir au minimum deux ans d'expérience, maîtriser le français et l'anglais, et posséder des compétences en leadership. Le contrat est CDI avec un rythme de travail de 2 semaines à bord suivi de 2 semaines de repos, offrant un salaire brut mensuel de 4350€.

Qualifications

• Minimum deux ans d'expérience en tant que troisième capitaine.
• Français et Anglais obligatoires, Allemand un atout.
• Indépendant, flexible, capable de décision.

Responsabilités

• Responsabilité globale de la sécurité à bord.
• Direction professionnelle et sûre du navire.
• Former les nouveaux membres d'équipage.

Connaissances

Réactivité en cas d'accident

Connaissance des procédures de nettoyage

Matériel de levage

Procédures d'utilisation de bateaux

Formation

CAP, BEP ou équivalent en transport fluvial

Description du poste

Actualisé le 07 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Veuillez noter que le candidat doit obligatoirement détenir un passeport issu d'un pays de l'Union Européenne.

Le second capitaine est le bras droit du capitaine. Il est chargé de la stabilité et de la sécurité du navire dans le respect de toutes les réglementations légales. Il s'assure que les passagers se sentent bien et occupe un rôle de modèle pour tout l'équipage.

RESPONSABILITÉS

• Sécurité - Responsabilité globale de la sécurité à bord
• Respect des directives, instructions (manuel nautique) et règles en vigueur
• Co-responsabilité de la propreté, de l'hygiène et de l'ordre à bord
• Test, utilisation et contrôle de tous les dispositifs de sécurité (extincteurs)
• Organisation et exécution des exercices de sécurité
• Gestion et contrôle du livre de bord
• Formation des nouveaux membres d'équipage

Navigation

• Respect des horaires et du planning
• Utilisation raisonnée des ressources énergétiques
• Direction professionnelle et sûre du navire

Missions spécifiques

• Former les nouveaux membres d'équipage
• Organiser et effectuer des inspections régulières
• Participer aux réunions et formations
• Maintenir un bon contact avec les autorités portuaires
• Vérifier l'état des lignes d'amarrage et câbles
• S'assurer que l'équipage porte l'équipement de protection

PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum deux ans d'expérience en tant que troisième capitaine
• Intérêt pour la formation continue
• Indépendant, flexible, capable de décision
• Esprit d'équipe et leadership
• Ambitieux, persévérant
• Français et Anglais obligatoires, Allemand un atout

Conditions de navigation selon la zone

Navigation sur le Rhin, La Seine, Le Rhône ou La Garonne avec les exigences spécifiques pour chaque zone.

Conditions de travail

Rythme : 2 semaines à bord, 2 semaines de repos

Contrat CDI, 35h/semaine, travail en journée

Salaire

• Brut mensuel : 4350€ + 13ème mois

Déplacements

Frequents, zone nationale

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans indispensable
• Formation : CAP, BEP ou équivalent en transport fluvial

Compétences

• Réactivité en cas d'accident
• Connaissance des procédures de nettoyage
• Matériel de levage
• Procédures d'utilisation de bateaux

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Transports fluviaux de passagers

Employeur

100 à 199 salariés

Viking, entreprise solide avec une flotte de plus de 80 navires, naviguant sur plus de 100 itinéraires mondiaux.