SDR (Sales Development Representative) (H/F)

OCTIME; Biron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions RH recherche un SDR pour identifier et qualifier des prospects et alimenter le pipeline de ventes. Ce poste est basé à Biron et demande une première expérience en vente. Les candidats doivent maîtriser la suite Office et les outils de prospection. Salaire à négocier, avec intéresssement/participation.

Prestations

Intéressement / participation

Qualifications

• Première expérience réussie dans la fonction, idéalement dans le secteur des SIRH.
• Passionné(e) par la vente et esprit créatif pour contacter prospects et clients.

Responsabilités

• Identifier et qualifier les prospects.
• Prendre contact avec les prospects.
• Fixer les rendez-vous pour les ingénieurs commerciaux.
• Mettre à jour le suivi des leads et le CRM.

Connaissances

Communication orale

Maitrise suite Office

Outils de prospection (CRM ...)

Analyser les besoins des clients

Présenter les avantages techniques

Formation

Bac+2 ou équivalents Action commerciale

Bac+2 ou équivalents Technico-commercial

Description du poste

Offre n° 199VTLK
SDR (Sales Development Representative) (H/F)

Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail.Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour le ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts.N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 7 000 clients à travers le monde, soit plus de 5,6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros en 2024.Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte.Le poste Véritable courroie de transmission entre les équipes marketing et commerciales, vous intervenez en amont du cycle de vente pour générer des leads qualifiés et alimenter le pipeline de ventes. Vous intégrez une entreprise à taille humaine, ultra dynamique et participez à renforcer son dynamisme commercial. Derrière le Groupe OCTIME, se cache une équipe passionnée, avec un esprit disruptif qui aime bousculer les standards du marché !
Dans ce cadre, vos missions sont :

• Identifier et qualifier les prospects
• Prendre contact avec les prospects
• Identifier et qualifier les besoins des prospects
• Fixer les rendez-vous pour les ingénieurs commerciaux
• Mettre à jour le suivi des leads et le CRM
• Créer et suivre un reporting hebdomadaire de suivi des leads

Votre profil Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction et idéalement dans le secteur des SIRH. Vous maîtrisez la suite office et les outils de prospection (CRM etc.).
Passionné(e) par la vente, vous possédez un esprit compétitif et créatif pour contacter nos prospects et clients et leur présenter nos solutions.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes très à l'aise dans la communication orale et vous possédez de réelles capacités d'écoute et d'analyse pour comprendre les besoins des clients.
Force de conviction, vous aimez le challenge et faites preuve de persévérance face à l'échec.
Pour gérer l'ensemble de vos missions, vous êtes nécessairement rigoureux(se) et organisé(e).
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Intéressement / participation
• à négocier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Action commerciale Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Technico-commercial Cette formation est indispensable

Compétences

• Communication orale Cette compétence est indispensable
• Communiquer efficacement les spécifications techniques Cette compétence est indispensable
• Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale Cette compétence est indispensable
• Maitrise suite Office Cette compétence est indispensable
• Outils de prospection (CRM ...) Cette compétence est indispensable
• Présenter les avantages techniques et commerciaux des produits Cette compétence est indispensable
• Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
• Collaborer avec les équipes de développement pour ajuster les offres

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

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