SAP Controlling Expert

theHRchapter; Aix-en-Provence; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de technologie recrute un SAP Controlling Expert pour rejoindre son équipe IT. Vous serez responsable de la transformation digitale à travers le déploiement de SAP S/4HANA, en collaborant avec diverses équipes pour optimiser les processus financiers. Une formation Bac+3 minimum, 8 à 10 ans d'expérience et une expertise des modules SAP CO sont requis.

Prestations

Avantages groupe

Opportunités de développement professionnel

Environnement innovant

Qualifications

• 8 à 10 ans d'expérience dans un environnement IT international.
• Maîtrise des modules SAP Controlling (CO).
• Expérience en industrie manufacturière appréciée.
• Capacité à gérer les applications associées.

Responsabilités

• Participer au programme de transformation SAP S/4HANA.
• Agir en tant que référent fonctionnel SAP CO.
• Analyser et améliorer les processus financiers.
• Collaborer avec les équipes Finance pour recueillir les besoins.

Connaissances

Gestion des coûts de produit

Analyse de rentabilité

Environnement IT international

Compétences organisationnelles

Compétences en communication

Français courant

Anglais courant

Formation

Formation Bac+3 minimum en informatique finance ou gestion

Outils

SAP ECC

SAP S/4HANA

Description du poste

Nous recherchons un(e) SAP Controlling Expert (H / F) pour rejoindre notre équipe IT internationale et accompagner la transformation digitale du groupe à travers le déploiement de SAP S / 4HANA . Vous serez responsable de la conception de la configuration et de l’amélioration des processus de Contrôle de Gestion (CO) au sein d’un environnement industriel international (Europe États-Unis Asie).

Location: Paris France (hybride)

Type de contrat: CDI

Responsabilités

• Participer en tant qu’expert SAP Controlling au programme de transformation SAP S / 4HANA.
• Agir en tant que référent fonctionnel SAP CO sur les domaines clés : Product Costing (CO-PC) et Profitability Analysis (CO-PA).
• Collaborer avec les équipes Finance des différents sites pour recueillir les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Analyser les processus financiers existants et recommander des améliorations à l’aide des fonctionnalités S / 4HANA.
• Identifier de manière proactive les opportunités d’optimisation des processus Finance dans un environnement multisite.
• Animer des ateliers et réunions avec les équipes métiers et techniques afin de traduire les besoins business en solutions SAP.
• Élaborer et valider les spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que les estimations d’effort.
• Garantir l’intégration fluide entre les domaines Finance Production et les prestataires externes.
• Contribuer à la réussite des projets de déploiement en assurant la cohérence fonctionnelle et la qualité des livrables.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac3 minimum en informatique finance ou gestion.
• 8 à 10 ans d’expérience dans un environnement IT international dont au moins un projet complet SAP ECC ou S / 4HANA.
• Maîtrise des modules SAP Controlling (CO) et intégration avec Production Planning (PP).
• Expérience en industrie manufacturière ; connaissance du secteur métallurgique est un plus.
• Bonne compréhension des processus de controlling et capacité à gérer les applications associées.
• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles sens du travail collaboratif et de la communication.
• Profil proactif ouvert et flexible habitué aux environnements matriciels.
• Français et anglais courants (allemand apprécié).
• Déplacements ponctuels à prévoir en Europe et aux États-Unis.

Avantages

• Contrat CDI avec avantages groupe (participation mutuelle TOIL).
• Environnement international stimulant et innovant.
• Opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise leader sur son marché.
• Travail en mode hybride possible selon les besoins opérationnels.

Our Core values at TheHRchapter

Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes. You will get feedback from us.

Candidate experience: Perfect blend between automated and humanized recruitment processes. Don’t hesitate to ask us for feedback anytime.

Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our clients. Our candidates match their company values and management style.

Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for any differences.

Key Skills

Hr Executive Recruitment, Internship, AIX, Fleet, Information Technology Sales

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1