Sales Manager International Resal03 H / F

Stormshield; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de cybersécurité recherche un(e) Sales Manager International afin de développer de nouveaux marchés principalement en Europe, mais aussi en Asie et en Afrique. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans la vente de produits de cybersécurité et être autonome et adaptable. Ce poste inclut des déplacements fréquents et offre une possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans la vente de produits de cybersécurité en modèle de vente indirecte.
• Connaissance approfondie des enjeux du secteur de la cybersécurité.

Responsabilités

• Développer de nouveaux marchés en Europe, Asie et Afrique.
• Adapter et exécuter la stratégie commerciale sur le territoire.
• Gérer le cycle de vente de la prospection à la signature.
• Développer des relations privilégiées avec les clients.
• Travailler avec des directeurs et responsables d'unités.

Connaissances

Vente de produits de cybersécurité

Développement commercial

Autonomie

Adaptabilité

Description du poste

Premier éditeur français et acteur européen de référence sur le marché de la cybersécurité, Stormshield est une filiale d'Airbus Defence and Space Cyber Programmes qui propose des solutions de sécurité innovantes pour protéger les réseaux, les postes de travail et les données. Pour continuer notre croissance, on recherche de nouveaux talents et on recrute une ou un Sales Manager International.

Sales Manager International : résumé de la fiche de poste

• Poste : Sales Manager International
• Équipe : Sales
• Type : CDI
• Lieu : Paris (Issy-les-Moulineaux)
• Télétravail : Oui, jusqu'à 3 jours par semaine

Sales Manager International : expérience et compétences

Qui recherche-t-on ?

Dans le cadre de son développement, Stormshield recrute un Sales Manager. Tu seras en charge de développer les pays pas encore couverts par Stormshield. Ton activité se concentrera principalement sur l'Europe, mais tu seras également responsable de certains marchés en Asie et en Afrique. Les déplacements composeront plus de 50 % de tes missions.

On recherche une personne qui connait bien les enjeux de notre secteur et maitrise notre écosystème (5 ans d'expérience dans la vente de produits de cybersécurité en modèle de vente indirecte). Tu travailleras de façon autonome, avec intégrité et flexibilité pour t'adapter à une entreprise en croissance.

Quelles missions pour le Sales Manager International ?

• Identifier de nouveaux projets et ouvrir de nouvelles références ;
• Adapter et exécuter la stratégie commerciale de l'entreprise sur le territoire en tant que Sales Manager et organiser la coordination entre les différents acteurs de l'entreprise afin de remporter des opportunités et développer notre activité sur le territoire ;
• Gérer le cycle de vente, de la prospection (hunting de nouveaux projets), qualification et signature des contrats via notre réseau de partenaires ;
• Développer des relations privilégiées avec tes clients afin d'être sollicité sur des projets stratégiques et complexes ;
• Échanger avec des directeurs et responsables d'unité ainsi qu'avec des équipes opérationnelles.

Sales Manager International : pourquoi choisir Stormshield ?

Quelle équipe ?

Tu feras partie de l'équipe Sales, répartie en France et en Europe.

Quel process de recrutement ?

• Un premier échange avec William, en charge du recrutement, pour échanger sur ce que tu fais actuellement et comment travailler ensemble.
• Un entretien avec Bertrand, le Directeur Général Adjoint en charge de l'ensemble des départements Ventes.
• Un entretien avec un membre de l'équipe Avant-Vente pour évaluer tes connaissances du monde des firewalls et de la cybersécurité.
• Un entretien RH avec Cécile, dernière étape du process de recrutement.

Durée et aménagement du temps de travail, horaires flexibles, avantages Découvre la politique sociale de Stormshield résumée dans une rapide infographie.

Stormshield s'engage à créer un environnement de travail inclusif. On accueille toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.