Sales Executive - Business Developer H / F

Michael Page; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en recrutement recherche un(e) Sales Executive pour piloter la vente directe en Europe du Nord et Ouest. Le candidat idéal a une solide expérience en développement commercial B2B, notamment dans le retail et les solutions technologiques. Ce poste en CDI offre un salaire compétitif et des avantages à discuter. Les compétences en génération de leads et en vente sont essentielles. Il est nécessaire d'être autonome, persuasif(ve) et prêt(e) à voyager régulièrement.

Prestations

Salaire compétitif

Avantages négociables

Opportunité d'évoluer dans un secteur technologique

Qualifications

• Expérience solide en développement commercial B2B, notamment dans la technologie retail.
• Compréhension des logiciels SaaS ou des solutions d'entreprise appréciée.
• Capacité à travailler de manière autonome et à convaincre.

Responsabilités

• Piloter l'activité de vente directe en Europe du Nord et de l'Ouest.
• Établir des relations solides avec les décideurs retail.
• Collaborer avec les équipes finance pour élaborer les propositions.

Connaissances

Développement commercial B2B

Génération de leads

Approche consultative

Compétences en vente

Maîtrise de l'anglais

Description du poste

Rattaché(e) au VP Sales EMEA, le / la Sales Executive aura pour mission de piloter l'activité de vente directe en Europe du Nord et de l'Ouest. Il / elle devra :

• Prospecter et conclure des ventes auprès de distributeurs, tout en ciblant certains comptes stratégiques.


• Établir des relations solides avec les décideurs retail.


• Présenter la proposition de valeur de l'entreprise et adapter les stratégies commerciales pour accroître la part de marché.


• Collaborer avec les équipes finance pour élaborer les modèles de prix et les propositions.


• Fournir des prévisions précises via les outils CRM et partager les retours du marché avec la direction.


• Réaliser des présentations professionnelles et assurer une veille concurrentielle.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Salaire compétitif ;


• Avantages à discuter avec notre client ;


• Poste en CDI ;


• Opportunité de travailler dans un secteur technologique.

Le / la Sales Executive idéal(e) possède une solide expérience en développement commercial B2B, notamment dans la technologie retail, les logiciels SaaS ou les solutions d'entreprise. Il / elle est reconnu(e) pour sa capacité à générer des leads et conclure des ventes, avec une approche consultative et orientée solution. Une expérience internationale, notamment en Europe, est essentielle, tout comme la maîtrise de l'anglais. Le / la candidat(e) est autonome, persuasif(ve), doté(e) d'un esprit entrepreneurial et prêt(e) à voyager régulièrement.