Offre n° 202HSZV Réceptionniste hôtellerie (H/F) Poste logé
***3 Postes à pourvoir à partir du 16 mars 2026***
Missions :
- Accueille et renseigne des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement.
- Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients.
- Peut superviser et coordonner les activités du personnel de la réception.
- Peut effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...).
Les avantages :
- Un cadre idyllique dans lequel vous travaillerez et évoluerez.
- Un logement dans une villa avec jardin situé à proximité de l'établissement.
- Un tarif à 100 euros par nuit dans l'ensemble des établissements Relais‑Châteaux avec le petit déjeuner inclus.
- Aide au déménagement.
- Participation au transport.
- Réfectoire « La Goustade » ouvert 24h/24 et 7j/7 pour une pause en toute détente.
- Deux jours de repos consécutifs.
- Team Building.
- Force d'un groupe et développement en interne.
- Mutuelle.
Fondé en 1985 dans une maison datant du XVIe siècle située dans une rue piétonne du centre médiéval, l'hôtel le Saint‑Paul Relais & Châteaux 5* propose des prestations de luxe dans un cadre mêlant romantisme et traditions.
Type de contrat : Saisonnier - 8 mois ; Durée du travail : 39 h/semaine ; Horaires fractionnés.
Salaires :
- Salaire brut : Mensuel de 2050,00 € sur 12 mois.
Profil souhaité
Expérience :
- 2 ans en établissement haut de gamme (indispensable).
- Bac+2 ou équivalents Hôtellerie (indispensable).
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client.
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation.
- Effectuer le suivi des réservations.
- Identifier, traiter une demande client.
- Traitement des formalités administratives.
- Anglais (indispensable).
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire.
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