Rondier Pontier (H/F)

CRIT INTERIM; Toulon; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans le traitement des déchets recherche un Rondier Pontier à Toulon. Le candidat idéal doit avoir 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement similaire. Ses missions principales incluent la conduite des fours, la surveillance des installations, et la sécurité du site. Le poste est à temps plein (35h/semaine) avec une rémunération brut annuelle de 25 000 à 30 000 EUR, ainsi que divers avantages. L'inclusion est un engagement pour l'entreprise.

Prestations

Taux horaire fixe

Compte Épargne Temps (CET)

Aides via FASTT

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.
• Connaissance et respect des consignes de sécurité.

Responsabilités

• Conduire et alimenter les fours en respectant les consignes.
• Effectuer des rondes de surveillance pour détecter les anomalies.
• Assurer la sécurité des installations et du site.

Connaissances

Bonne connaissance des procédures de sécurité

Capacité à rédiger des rapports d’activité

Réactivité lors d'incidents

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du traitement et élimination des déchets, un Rondier Pontier (H/F) à Toulon - 83000. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 h/semaine 3×8 avec une rémunération de 2200 EUR brut + primes.

Mission principale

• Assurer la conduite et l’alimentation des fours et équipements périphériques dans le respect des consignes du chef de quart.
• Réaliser les rondes de surveillance, détecter les anomalies et assurer le suivi des paramètres de fonctionnement.
• Participer à l’exploitation optimale des installations : démarrage et arrêt en sécurité, gestion des défauts et alarmes, contrôle des arrivages de déchets, opérations de dépotage et suivi des pesées.
• Veiller à la sécurité des installations et du site : application des procédures de consignation, de mise en sécurité, de secours, rondes de sécurité (y compris après travaux) et coordination avec les intervenants extérieurs.
• Bonne connaissance des procédures de sécurité et des consignes à respecter.
• Capacité à rédiger des rapports d’activité de manière claire et précise.
• Réactivité et sang‑froid en cas d’incident ou d’intrusion.

Avantages CRIT

• Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés.
• Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil souhaité

• Expérience : 1 an(s) indispensable.
• Qualification : Employé qualifié.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim – 3 mois. Duration : 35 h/semaine. Horaires décalés.

Salaire brut annuel : de 25 000 EUR à 30 000 EUR sur 12 mois.

Engagés pour l’inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap.