Responsable Vie et Assurance de Personnes - Réassurance H/F

Aon; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de réassurance recherche un Responsable Vie et Assurance de Personnes pour piloter ses activités en France. Le candidat idéal possède une expérience solide dans le secteur de l'assurance avec un focus sur le courtage et la réassurance. Il/elle sera en charge du développement commercial, de la gestion d'une équipe et de l'entretien de relations avec les réassureurs. Ce poste promet des opportunités intéressantes dans une organisation engagée pour l'inclusion et le développement professionnel.

Prestations

Mutuelle

Participation et intéressement

Télétravail

Congés supplémentaires

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur de l'assurance en France.
• Connaissance du marché et des acteurs de l'assurance de Personnes.
• Expérience en management et en gestion de la performance.

Responsabilités

• Développer les activités auprès des clients existants et prospects.
• Piloter le P&L Vie et Assurance de personnes pour la France.
• Entretenir les relations avec les réassureurs.

Connaissances

Connaissances du marché de l’assurance de Personnes

Compétences en leadership

Résolution de problèmes

Communication et négociation

Description du poste

Responsable Vie et Assurance de Personnes - Réassurance H/F

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée. En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

A propos du groupe Aon

Aon plc est le leader mondial du conseil en gestion des risques, du courtage d’assurance et de réassurance, et du conseil en management et administration des ressources humaines. Le Groupe réunit 50 000 collaborateurs ayant pour mission de valoriser le potentiel économique et humain de leurs clients dans plus de 120 pays. S’appuyant sur d’importantes ressources et de fortes compétences techniques, les experts d’Aon proposent des solutions innovantes en gestion des risques et management.

Aon Re Paris a été l’un des premiers courtiers en réassurance à investir le marché de la réassurance vie et ce dès 1994. Pionnier et expert dans ce secteur d’activité, Aon Re Paris occupe une position de leader sur ce marché en France:

• Plus de 170 traités intermédiés pour près de 65 clients
• Près de 900 Millions d’euros de primes intermédiées.

Souhaitant répliquer ce succès, Aon Re Europe Middle East Africa («EMEA») a lancé une initiative similaire depuis 2022 dont le démarrage est prometteur et pour laquelle la contribution de l’équipe France est décisive, notamment au travers d’une extension du rôle de manager France à celui d’animateur de l’initiative EMEA.

Dans le cadre du renforcement de cette stratégie et afin de s'aligner sur les pratiques du groupe dans ce domaine, Aon Reinsurance Solutions a décidé de distinguer les rôles de responsable France et EMEA et recherche donc un(e) responsable de l’activité Vie et assurance de personnes pour le marché Français.

Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur général France et reportant fonctionnellement aux responsables de l’activité vie pour la zone EMEA, le/la directeur «Vie / assurances de personnes» aura pour objectif de:

• Développer les activités, tant auprès des clients existants qu’auprès des prospects et ce pour l’ensemble des acteurs du paysage assurantiel (Mutuelle, Institution de prévoyance, (néo) Assureur, MGA, captives) en coordination avec l’ensemble des parties prenantes du groupe Aon (Aon Re France ou EMEA, Aon France, …)
• Penser et déployer de nouvelles solutions traditionnelles ou de capital
• Garantir une qualité de service élevée aux clients
• Entretenir les relations avec les réassureurs fournisseurs

Pour cela, le / la responsable encadrera une équipe dédiée déjà en place et qui pourrait être renforcée dans le courant de l’année 2026.

Vos missions au quotidien

En tant que Directeur Vie / assurance de Personnes vous serez chargé des activités suivantes :

• Piloter le P&L Vie et Assurance de personnes pour la France
• Animer, développer et renforcer l'équipe commerciale en France et en favoriser les talents.
• Assurer la croissance et la progression du Chiffre d’affaires de l’activité
• Susciter et favoriser les opportunités commerciales en travaillant en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs du marchés
• Travailler en collaboration constructive avec les autres bureaux d'AON Re et notamment les équipes expertes EMEA

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de l'assurance en France, avec une forte expérience dans le courtage, l'assurance ou la réassurance Vie.

Vous démontrez en autres de :

• Connaissances avérées du marché de l’assurance de Personnes en France dans un environnement concurrentiel
• Excellentes compétences en matière de leadership, avec une expérience avérée et réussie dans le management.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes, de planification et de budgétisation
• Sens et une connaissance aiguë du marché et de ses acteurs
• Expérience avérée dans la réalisation d’affaires nouvelles dans un contexte d’objectifs de vente ambitieux.
• Solides compétences en matière de communication, de négociation et d'influence

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité

En intégrant notre réassurance, vous découvrirez un secteur d’activité passionnant, directement lié aux enjeux sociétaux actuels. Vous développerez des compétences commerciales en réassurance et assurance particulièrement recherchées sur le marché international de la réassurance.

Vous bénéficiez de la force d'un groupe qui continue son développement en France et à l'international.

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…). Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel. De plus, ils sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel. Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences. Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances ou chacun peut s’épanouir de manière authentique.