Responsable transport patient - Gestionnaire de parc automobile (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE MONTLUCON-NERIS-LE; Montluçon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Responsable Transport Patient pour gérer le parc automobile et coordonner les transports sanitaires. Le candidat doit avoir le BAC et des compétences en gestion d'équipe. Poste en CDD de 3 mois avec un salaire selon la grille salariale FPH.

Qualifications

• Organiser le travail d'une équipe.
• Planifier les réceptions de véhicules.
• Gérer les contrats de maintenance des véhicules.

Responsabilités

• Assurer la gestion du parc automobile.
• Planifier et gérer les flux des transports sanitaires.
• Gérer les stocks et les réapprovisionnements.

Connaissances

Connaître la géographie de l'établissement

Savoir optimiser un planning de ressource

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Respecter le secret professionnel

Animer et encadrer des équipes

Formation

BAC

Outils

Logiciel de régulation des transports

Équipements de télécommunication

Description du poste

Offre n° 200KDJT - Responsable transport patient - Gestionnaire de parc automobile (H/F)

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un Responsable Transport Patient - Gestionnaire de Parc Automobile (F/H) à 100% pour le service Transport patient et Logisitique du Centre Hospitalier de Montluçon Néris-les-Bains.

Missions principales

Gestion du parc automobile

• Assurer la gestion du parc automobile en veillant au maintien de la fiabilité technique des véhicules
• Planifier les opérations de réparation, d'entretien ainsi que les visites techniques
• Gérer la partie administrative des dossiers de demande d'intervention sur les véhicules du parc pour éditer les bons de commandes et la validation du service fait
• Assurer la coordination des interventions techniques urgentes générés par des pannes sur des véhicules de service

Transport patient

• Planifier et gérer les flux des transports sanitaires et autres activités
• Recenser et analyser des besoins des utilisateurs des transports
• Recueillir et analyser les demandes de transports des unités
• Saisir les données, établissement et exploitation des tableaux de bord
• Organiser et assurer le suivi opérationnel des activités / projets, en relation avec les interlocuteurs internes et externes
• Gérer les stocks et les réapprovisionnements, les commandes (véhicules, matériels de transport sanitaire, linge, obus d'oxygène, tenues des agents, etc.)

Compétences demandées

• Connaître la géographie de l'établissement
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à toutes situations dans son domaine de compétence
• Etre organisé et faire preuve de rigueur
• Présenter une tenue et un langage discret
• Respecter le secret et la discrétion professionnels
• Respecter son environnement professionnel
• Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau
• Savoir optimiser un planning de ressource pour répondre à la demande
• Savoir optimiser le recours à l'externalisation
• Savoir enchainer les transports d'une ressource
• Connaître le vocabulaire médical des pathologies et des soins
• Connaître le logiciel dédié à la régulation des transports
• Maîtriser les équipements de télécommunication
• Animer et encadrer une ou plusieurs équipes, développer les compétences de ses collaborateurs et les évaluer
• Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)
• Évaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité
• Gérer les contrats de maintenance des véhicules
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Diplôme demandé

BAC

Conditions de travail du poste de responsable de service

• Travail de jour, 5 jours sur 7
• Matin : 07h30-15h00 (avec 1 roulement en période de remplacement sur le poste de régulation)
• Matin : 08h00-15h30
• Soir : 09h30-17h00
• Le roulement du planning est sur une base de 37h30

Type de contrat

CDD - 3 mois

Durée du travail

37H30/semaine

Salaire

• selon la grille salariale FPH

Profil souhaité

• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier les réceptions de véhicules
• Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

1000 à 1999 salariés

Le Centre Hospitalier de Montluçon a une capacité totale de plus de 1000 lits. L'établissement est situé au cœur de la ville, il dispose d'un plateau technique conséquent (Radiologie conventionnelle, Scanner, IRM, Mammographie, Laboratoire, Médecine Nucléaire, Pharmacie) et accueille de nombreuses spécialités.