Responsable Territorial (H/F)

GROUPE SOLGES; Saint-Marcel-lès-Valence; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un(e) Responsable Développement Projets ENR à Saint-Marcel-lès-Valence. Le rôle impliquera le développement de projets d'infrastructures photovoltaïques, le management d'une équipe et l'analyse de nouvelles opportunités. Un bac +5 et plus de 4 ans d'expérience, dont 2 dans le secteur éolien ou solaire, sont requis. Télétravail et avantages divers offerts.

Prestations

Flexibilité des horaires

Télétravail possible

Couverture mutuelle Apicil prise en charge à 80%

Évènements teambuilding

Ordinateur et matériel fourni

Prime de cooptation

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en développement de projets, dont 2 ans dans le secteur éolien et/ou solaire.
• Capacité à analyser des projets photovoltaïques au sol.
• Expérience en management d'équipe

Responsabilités

• Accompagner le développement des projets d’infrastructures de production d’énergie.
• Participer à la structuration d’une agence territoriale.
• Analyser des opportunités d’acquisition de projets.
• Préparer et rédiger la documentation pour les parties prenantes.
• Rendre compte de l’avancement des projets lors de réunions hebdomadaires.

Connaissances

Intérêt pour le secteur de l'énergie

Excellente organisation

Autonomie

Rigueur

Excellente communication écrite et orale

Formation

Bac +5 d'une École d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en Environnement

Outils

Pack Office

Qgis ou ArcGis

Description du poste

À Propos de nous

Acteur majeur dans le développement d'infrastructures d'énergie décarbonées, nous recherchons un(e) Responsable développement passionné(e). Spécialisé dans le développement, l'ingénierie, l'innovation, la construction, et l'exploitation d'infrastructures photovoltaïques, de production d'hydrogène vert et de stockage d'électricité, Notre entreprise offre une opportunité unique de contribuer activement à la transition énergétique française et au développement de technologies innovantes.

Votre Mission

En tant que Responsable Développement Projets ENR, vous aurez la charge d’accompagner le développement des projets d’infrastructures de production d’énergie du groupe, notamment dans le secteur Grand Sud Est de la France. Vous participerez à la structuration d’une agence territoriale et vous prendrez le management de l’équipe de développement territoriale. Directement rattaché(e) au Directeur du Développement, vous travaillerez en collaboration étroite avec une équipe dynamique, contribuant ainsi de manière significative à la croissance du GROUPE SOLGES.

Vos Responsabilités

Origination de nouveaux projets sur le territoire

• Contribuer à la prospection de sites (suivi des outils de veille, cartographie, etc.);
• Contribuer aux études de préqualification avec le service identification des fonciers en tenant compte des dimensions réglementaires, administratives, environnementales, techniques et financières ;
• Contribuer à la réponse à des consultations (appels à projets, appels à manifestation d’intérêt, appels d’offres);
• Analyser des opportunités d’acquisition de projets et contribuer à l’opération d’acquisition le cas échéant ;
• Élaborer des offres spontanées à destination de propriétaires fonciers, de collectivités, ou de clients industriels;

Développement

• Participer à la réflexion et à l’amélioration de la stratégie du service Développement
• Encadrer les chef(fe)s de projets dans le développement des projets d'infrastructure d'énergie
• Réaliser les analyses de faisabilité des projets, en coordination avec les équipes techniques et financières le cas échéant avec l’appui de bureaux d’études externes ;
• Constituer les dossiers nécessaires au cours des différentes étapes de la vie du projet (changement de PLU, permis de construire, AO CRE, ICPE, raccordement au réseau, etc.), en réunissant et intégrant les contributions des bureaux d’études externes le cas échéant, jusqu’à l’obtention de toutes les autorisations administratives ;
• Préparer et rédiger la documentation à destination de l’ensemble des parties prenantes d’un projet ;
• Être responsable du planning prévisionnel de développement du projet et du budget
• Rendre compte de l’avancement des projets lors de réunions hebdomadaires avec l’ensemble de l’équipe
• Contribuer à l’élaboration d’un calendrier prévisionnel d’un projet de production d’énergies renouvelables ou également sur un site type ICPE ;
• Contribuer à l’élaboration et la validation des hypothèses du modèle financier et à sa mise à jour régulière

Autres

• Veille commerciale, institutionnelle et réglementaire sur le marché des énergies renouvelables
• Participer aux différents salons et autres événements locaux
• Promotion de l’image du groupe et développement du réseau d’interlocuteurs (autorités politiques ou administratives, partenaires, prestataires, etc.)
• Amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes

Profil recherché

Qualités humaines et motivations

• Un intérêt marqué pour le secteur de l'énergie
• Excellente organisation, autonomie, rigueur et respect des procédures
• Esprit d’équipe, excellente communication écrite et orale requise

Compétences et expertise

• Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office est impérative
• Très bonne aisance rédactionnelle et sens du commerce développé
• La maitrise d’un logiciel de cartographie (Qgis ou ArcGis) serait un plus.

Formation et expérience

Vous êtes titulaire d’un bac +5 d’une Ecole d’ingénieur ou d’un Master spécialisé en Environnement et possédez au minimum 4 ans d’expérience en développement de projets dont au moins 2 ans en dans le secteur éolien et/ou solaire. Vous savez analyser les enjeux techniques, administratifs, humains, réglementaires et économiques d’un portefeuille de projets photovoltaïques au sol. En tant que manager, vous êtes proche de votre équipe et de vos projets, vous savez impulser vos idées et impacter votre entourage en cultivant une culture du résultat.

Ce qui vous attend en nous rejoignant

• Un travail porteur de sens : contribuer de manière positive à l'environnement en participant activement à la transition énergétique.
• Souplesse au niveau des horaires et possibilité de télétravail
• Une couverture mutuelle Apicil, prise en charge à 80% pour vous et votre famille.
• Evènement teambuilding annuel
• Package RH : Un ordinateur, un écran et un sous-écran, un téléphone et un abonnement téléphonique.
• Prime de cooptation de 500.00 € brut après validation de la période d’essai.
• Une expérience quotidienne au sein d'une équipe professionnelle, bienveillante et positive.

Vous correspondez à ce que nous recherchons, alors : Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature à [e-mail]

GROUPE SOLGES - Contribuons ensemble à un avenir énergétique durable.