Responsable Technique h / f (CDI)

ANTENOR; Dijon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en ressources humaines recherche un(e) Responsable Technique pour structurer et développer son service de maintenance à Dijon. Vous garantirez la disponibilité et la conformité de l'outil de production, tout en pilotant la maintenance préventive et curative. Vous serez également responsable du management d'équipe, du budget et des projets d'amélioration continue. Diplômebac+5 en ingénierie requis, avec une forte capacité de leadership.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe confirmée.
• Expertise en méthodes et techniques de maintenance.
• Capacité à gérer des priorités et des urgences.

Responsabilités

• Garantir la disponibilité de l'outil de production.
• Piloter la maintenance préventive et curative.
• Manager et former l'équipe de maintenance.

Connaissances

Leadership

Méthodes de maintenance

Techniques de management

GMAO

Gestion de projet

Analyse de défaillances

Formation

Diplôme bac+5 (Ingénieur)

Description du poste

Antenor, référence RH Santé et Sciences de la vie, recherche pour l'un de ces clients un(e) Responsable Technique (H / F) pour structurer et développer son service maintenance.

Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous serez le garant de la disponibilité, de la fiabilité et de la conformité de l'ensemble de l'outil de production, des utilités et des infrastructures du site.

Vos Défis Quotidiens

1. Performance et Gestion de Site

• Garantir la disponibilité et la conformité réglementaire de tous les moyens de production et infrastructures.
• Piloter l'intégralité de la maintenance (préventive et curative) et des travaux neufs.
• Établir, gérer et maîtriser le budget du service et optimiser les coûts.
• Assurer le pilotage des investissements : participation aux choix, négociation avec les fournisseurs et suivi rigoureux des projets.
• Superviser l'efficacité de votre activité via un reporting et des points réguliers avec les autres services.
• Assurer la gestion du magasin technique et le respect de la politique d'achats.

2. Amélioration Continue et Projets

• Analyser les défaillances itératives et mise en place d'actions correctives durables.
• Faire évoluer le plan de maintenance préventive et le logiciel GMAO.
• Rechercher et proposer des solutions innovantes pour améliorer la productivité machine et énergie (optimisation des flux, gestion des stocks, etc.).
• Piloter les projets d'amélioration continue et de développement dans votre domaine d'expertise.

3. Leadership et QHSE

• Manager, recruter et former votre équipe pour développer les compétences et l'esprit collaboratif.
• Animer la performance quotidienne du service et transmettre les valeurs du Groupe.
• Être l'acteur clé de la culture Sécurité : développer le respect des règles et piloter les actions QHSE et HACCP en collaboration avec le service Qualité.

Le Profil Idéal

De formation bac+5 de type Ingénieur, vous êtes doté(e) d'un fort leadership et d'une expertise confirmée en méthodes et techniques de maintenance et maîtrise de la GMAO.

Vos capacités managériales ne sont plus à démontrer et vous saurez faire grandir les équipes.

Votre rigueur, organisation et forte capacité d'adaptation vous permettront de gérer les priorités et les urgences.

Sans réponse de notre part sous un délai de 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.