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Responsable Technique Bailleur Social H / F

Profile Research

Levallois-Perret

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un organisme de logement social en Île-de-France recherche un(e) Responsable de l'expertise technique pour piloter des travaux de Gros Entretien et encadrer une équipe. Avec une formation en immobilier et 5 à 10 ans d'expérience, vous garantissez la qualité technique des opérations. Ce poste en CDI à temps complet offre des responsabilités clés dans le suivi des opérations.

Qualifications

  • 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires en logement social.
  • Bonne connaissance des obligations techniques et réglementaires.
  • Capacité à travailler en transversalité et à fédérer une équipe.

Responsabilités

  • Pilotage des travaux de Gros Entretien / Grosse Réparation.
  • Encadrement d'une équipe de deux chargés d'expertise technique.
  • Suivi d'un portefeuille d'opérations techniques.

Connaissances

Gestion de projet
Communication
Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en immobilier

Outils

Word
Excel
PowerPoint
Description du poste

Organisme de logement social basé en Île-de-France recrute un(e) Responsable de l'expertise technique dans le cadre d'un CDI à temps complet. Rattaché(e) à la Direction technique, vous assurez le pilotage des travaux de Gros Entretien / Grosse Réparation (GEGR) et encadrez une équipe de deux chargés d'expertise technique. Vous êtes garant(e) de la qualité technique du patrimoine, du suivi des foyers, et des relations avec les équipes de gestion. Vos missions : Programmer les travaux GEGR, GENP et remplacements de composants ; Encadrer et animer l'équipe dédiée à l'expertise technique ; Piloter les garanties (dommages-ouvrages, biennales) ; Suivre un portefeuille d'opérations techniques ; Être référent(e) technique auprès des gestionnaires et de la direction clientèle / habitat ; Assurer une veille réglementaire et technique.

Formation supérieure en immobilier, gestion technique ou management d'équipe ; 5 à 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires en logement social ; Bonne connaissance des obligations techniques, réglementaires et des processus GEGR ; Capacité à travailler en transversalité et à fédérer une équipe ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et aisance rédactionnelle.

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