Responsable Technique Adjoint (H/F)

PARTNAIRE; Orléans; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Responsable Technique Adjoint pour piloter la maintenance multi-technique dans un environnement semi-industriel. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et maîtrisera les domaines techniques tels que l'électricité, le SSI et le CVC. Ce poste offre un contrat CDI avec un salaire annuel entre 35 000 € et 45 000 €, des RTT et divers avantages.

Prestations

RTT

Chèques vacances

Plan d’épargne salariale

Prime d’intéressement

Prime de participation

Qualifications

• Expérience significative de 5 ans en tant que Responsable Technique dans un environnement semi-industriel.
• Capacité à piloter les équipes internes et sous-traitants.
• Esprit de service et relationnel client.

Responsabilités

• Assurer le pilotage de la maintenance multi-technique.
• Encadrer une équipe opérationnelle de 3 à 5 techniciens.
• Gérer les demandes clients via l’outil GMAO.

Connaissances

Management d'équipe

Electricité CFO/CFA

SSI

CVC

Pack Office

Formation

Formation supérieure de type Bac +2

Outils

Outils de maintenance

Description du poste

Offre n° 199PQGL

Responsable Technique Adjoint (H/F)

Le cabinet Partnaire Recrutement CDI Val De Loire recrute le futur Responsable Adjoint h/f en CDI de son client ! Rattaché hiérarchiquement au Responsable Technique, vos principales missions sont :

Missions

• Assurer le pilotage de la maintenance dans les domaines du multi‑technique (électricité CFO/CFA, SSI, CVC, plomberie, etc.)
• Estimer les coûts et superviser la réalisation des petits travaux associés
• Encadrer une équipe opérationnelle composée de 3 à 5 techniciens
• Coordonner les interventions des prestataires et sous‑traitants sur site
• Gérer les demandes clients via l’outil GMAO
• Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective
• Organiser les interventions liées aux contrôles réglementaires
• Garantir la sécurité des personnes et des biens sur site
• Identifier des solutions techniques adaptées aux besoins du client et en assurer la mise en œuvre
• Veiller au bon déroulement des opérations en termes de qualité de service, de respect des délais et des engagements contractuels

Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Après une phase d’intégration, vous serez progressivement amené à participer aux astreintes.

À court terme, vous serez accompagné par le responsable technique actuel afin de vous familiariser avec le site, en participant aux opérations de maintenance et aux petits travaux. À moyen terme, l’objectif est de prendre le relais en tant que Responsable technique.

Profil souhaité

• Formation supérieure de type Bac +2
• Expérience significative en tant que Responsable Technique dans un environnement semi‑industriel d’au moins 5 ans
• Maîtrise des domaines techniques suivants : électricité CFO/CFA, SSI, CVC
• Maîtrise du Pack Office et des outils de maintenance
• Esprit de service, curiosité, relationnel client, leadership managérial pour piloter les équipes internes et les sous‑traitants

Détails de l’offre

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée

Salaire brut annuel : 35 000 € à 45 000 € (13e mois inclus)

Avantages : RTT, chèques vacances, Plan d’épargne salariale, prime d’intéressement, prime de participation

Employeur

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d’emploi quel que soit votre métier, votre secteur d’activité et votre expérience.