Responsable technico-commercial / Responsable technico-commerciale (H/F)

Artus Recrutement; Sainte-Maure-de-Touraine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l'industrie située en Centre-Val de Loire recherche un Responsable Technico-Commercial H/F pour gérer un portefeuille clients et encadrer une équipe. Vous serez en charge de suivre les commandes, établir des offres et analyser les besoins clients. Un niveau Bac+2 en commerce, ainsi que 5 ans d'expérience, sont requis. Le poste nécessite de bonnes compétences en outils bureautiques et en anglais. Un CDI de 39h/semaine est proposé, avec un salaire à convenir.

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable dans un poste similaire.
• Compétences en gestion de commandes et suivi administratif.

Responsabilités

• Suivre les commandes clients de la réception à la livraison.
• Élaborer et formaliser les offres commerciales et techniques.
• Assurer le relance et suivi administratif des devis, commandes.
• Participer à l'analyse des besoins clients.
• Manager deux collaborateurs et un apprenti.
• Planifier les priorités du service et assurer l'organisation.

Connaissances

Maitrise des outils bureautiques

Établir un devis

Établir un plan de tournée de prospection

Anglais

Formation

Bac+2 ou équivalent en Commerce

Description du poste

Un acteur reconnu dans l'industrie recrute son futur : Responsable Technico-Commercial H/FR attaché(e) à la direction commerciale, vous assurez la gestion et le suivi opérationnel du portefeuille clients tout en encadrant une petite équipe expérimentée. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des offres, la gestion administrative et la satisfaction client, dans un contexte où la rigueur et la réactivité sont essentielles.

Vos missions principales :

• Suivre les commandes clients de la réception à la livraison en veillant au respect des délais et des exigences contractuelles
• Élaborer et formaliser les offres commerciales et techniques en lien avec les équipes internes (ADV, ingénierie, production)
• Assurer la relance et le suivi administratif des devis, commandes et facturations
• Participer à l'analyse des besoins clients et garantir la qualité du service rendu
• Manager deux collaborateurs cadres expérimentés et accompagner un apprenti NRC
• Planifier les priorités du service et assurer la coordination quotidienne entre les équipes
• Participer ponctuellement à des déplacements (4 à 5 par an) pour des rendez‑vous clients ou partenaires stratégiques

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39h/semaine, Travail en journée.

Salaire : Primes + À convenir.

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce cette formation est indispensable

Compétences

• Maitrise des outils bureautiques cette compétence est indispensable
• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Anglais cette langue est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

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