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Responsable système usine électrique de sous-marins conventionnels projet export Europe

Naval Group

Cherbourg

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de défense cherche un Responsable Système Usine Électrique pour ses sous-marins conventionnels, basé à Cherbourg. Vous définirez l'architecture du système, piloterez une équipe et garantirez l'intégration des installations. Avec au moins 10 ans d'expérience en ingénierie électrique et un bon niveau d'anglais, vous serez au cœur d'un projet d'envergure. Rémunération attractive, bureaux en environnement agréable et télétravail possible.

Prestations

Rémunération attractive
Comité social et économique dynamique
Protection sociale 5*
Épargne salariale attractive
Restaurant d'entreprise
Accord de télétravail

Qualifications

  • Minimum 10 ans d'expérience dans l'ingénierie de systèmes énergie et propulsion.
  • Connaissances en architecture de production et distribution de l'énergie électrique.
  • Anglais courant pour gérer les relations clients et fournisseurs.

Responsabilités

  • Définir l’architecture fonctionnelle et physique du système usine électrique.
  • Garantir l'intégration des installations dans le navire.
  • Piloter une équipe de chargé d’études.

Connaissances

Ingénierie de systèmes énergie et propulsion
Capacités rédactionnelles
Travail en équipe
Leadership
Analyse fonctionnelle

Formation

Ingénieur en génie électrique
Bac+5 ou équivalent
Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Responsable système usine électrique de sous-marins conventionnels (projet export - Europe)
Spécialité / Métier

Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Ingénieur syst. énergie/prop/plateforme, infrastructure

Intitulé du poste

Responsable système usine électrique de sous-marins conventionnels (projet export - Europe)

Description de la mission

Le Site de Naval Group Cherbourg,centre névralgique de la construction de sous-marins en France, recherche son (sa) Responsable Système Usine Electrique pour sous-marins conventionnels. Le poste est rattaché localement au service Usines Électriques des sous-marins conventionnels et vous dépendrez de la Direction Ingénierie Systèmes Conventionnels et Équipements basée à Indret.

Vous exercerez la fonction de Responsable Système Usine Électrique dont le périmètre est la production d’énergie électrique, la distribution électrique principale et secondaire pour le compte d'un client européen.

Les activités détaillées du Responsable Système Usine Électrique sont les suivantes:

  • Définir l’architecture fonctionnelle et physique retenue du système usine électrique
  • Garantir la tenue des performances et des exigences techniques auprès de l’autorité technique de conception
  • Spécifier les matériels à approvisionner en binôme avec les achats
  • Justifier la conception de son système auprès de l’autorité technique de conception
  • Garantir l’intégration dans le navire de ses installations
  • Spécifier les essais à conduire pour vérifier la bonne tenue de ses exigences et piloter leurs réalisations
  • Piloter les risques techniques (Identification et Plan de mitigation)
  • Maitriser la configuration de son système
  • Piloter et encadrer opérationnellement une équipe de chargé d’études
  • Maitriser les partenaires et la sous-traitance
  • Garantir la tenue des objectifs QCD définis par le programme
Rémunération et bénéfices
  • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
  • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
  • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
  • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
  • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
  • Accord de télétravail
Formation, expérience et compétences

De formation Ingénieur en génie électrique, vous:

  • Justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans l’ingénierie de systèmes énergie et propulsion, l’architecture de production et distribution de l’énergie électrique, sur le stockage et la transformation de l’énergie électrique et dans le contrôle commande de ce type de système.
  • Disposez de connaissances dans l’ingénierie système (analyse fonctionnelle, ingénierie des exigences, IVVQ)
  • Avez de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Parlez et écrivez anglais couramment pour gérer les relations clients et fournisseurs

Vous faites preuve d’esprit de synthèse, de rigueur et d’autonomie dans l’accomplissement de vos missions. Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez travailler en équipe et être en interface avec différents métiers.

Enfin, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à animer une équipe en transverse.

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction
Catégorie Socio-professionnelle
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
Localisation du poste
Implantation géographique
Société
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Informations générales
Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices

4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

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