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Une entreprise de services à l'environnement recherche un(e) responsable QHSE pour piloter le Système de Management Intégré. Le candidat(e) doit avoir une formation Bac +3 à Bac +5 et une expérience dans le domaine. Les missions incluent la gestion des certifications, l'animation des démarches de prévention, ainsi que le management d'une équipe. Une rémunération attractive et des avantages intéressants sont offerts.
Veolia est leader mondial des services à l'environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique.
Rejoignez-nous au sein de l'activité Eau de Veolia et de sa filiale iléo qui est dédiée à la gestion du service de distribution d'eau potable et d'eau brute sur la Métropole Européenne de Lille dont le nouveau contrat qui a commencé le 01 janvier 2024 pour une durée de 10 ans.
Membre du COMEX, vous raportez à la Directrice Générale, sur tous les sujets relatifs au SMI.
Vos principales missions :
Vous managez un animatrice/eur QHSE et une chargée SMI.
Bac +3 à Bac +5 en QHSE, environnement, gestion des risques, ou diplôme d'ingénieur spécialisé.
Expérience confirmée dans une fonction QHSE, idéalement dans le secteur de la gestion de l'eau, de l'environnement ou des travaux publics.
Maîtrise des normes, des référentiels et des certifications QHSE associées (ISO 9001, 14001, 45001, 50001, 22000, 26000, 27000, NF Services,…), de la réglementation environnementale et prévention, santé et sécurité.
Rigueur et organisation
Esprit d'analyse et de synthèse
Leadership et capacité à fédérer
Excellent relationnel et capacités de communication
Autonomie et capacité de prise de décisions
Rejoindre Veolia eau et iléo, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C'est aussi bénéficier d'une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s'inscrivant au coeur de la stratégie de l'entreprise : 12 mois de salaire, participation et intéressement, indemnité eau, 36 jours de congés + 5 RTT, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, …
En tant qu'entreprise inclusive, le groupe Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.