Responsable SIRH & Data F/H/X

Galileo Global Education; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement recherche un Responsable SIRH & Data pour améliorer les processus RH et garantir la qualité des données. Le candidat idéal a un Master en RH et une expérience confirmée avec des SIRH comme Workday. Ce poste basé à Paris offre une rémunération attractive et la possibilité de télétravail dans un environnement dynamique et international.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurant

50% transport

Prime mobilité douce

6 semaines de congés payés

Qualifications

• Expérience dans le pilotage ou le support d’un SIRH.
• Solides connaissances en processus RH (paie, recrutement, C&B, performance).

Responsabilités

• Garantir un support fluide et efficace aux utilisateurs.
• Collaborer avec les équipes RH pour finaliser les configurations.
• Assurer la qualité et la cohérence des données RH.
• Manager l'équipe SIRH & Data.

Connaissances

Excel

PowerPoint

Processus RH

Approches agiles

Bilingue français/anglais

Formation

Master en RH, gestion ou administration des affaires

Outils

Workday

TeamsRH

Description du poste

Et si vous deveniez le pilote de notre SIRH et de la donnée RH au sein d’un groupe international en pleine transformation ?

Rejoignez Galileo Global Education comme Responsable SIRH & Data et contribuez à la performance de nos équipes RH en France et à l’international.

L’environnement

Leader mondial de l’enseignement supérieur privé, Galileo Global Education regroupe plus de 170 000 étudiants et plus de 20 000 collaborateurs dans 15 pays. Vous intégrerez la Direction RH Groupe et jouerez un rôle clé dans le déploiement, la maintenance et l’évolution de notre SIRH global, au service des utilisateurs RH et managers.

Vos missions

Support & coordination

• Répondre aux demandes utilisateurs et garantir un support fluide et efficace.
• Manager le support de niveau 1 et assurer le traitement des tickets de niveau 2.
• Collaborer avec les équipes RH, C&B, recrutement, paie et IT pour finaliser les configurations et résoudre les incidents.

Déploiement & projets SIRH

• Accompagner les équipes RH locales dans l’utilisation et l’évolution du SIRH global.
• Participer aux phases de conception, de test et de déploiement des nouveaux modules.
• Garantir la bonne exécution des processus clés : génération de contrats, suivi des performances, intégration et reporting recrutement.

Data & qualité

• Assurer la qualité et la cohérence des données RH (informations personnelles, paie, carrière …).
• Contrôler et fiabiliser les données d’embauches, réembauches et départs.
• Produire et analyser les KPI RH, en lien avec les directions métiers.

Management & accompagnement

• Favoriser le partage de bonnes pratiques et l’harmonisation des méthodes RH.
• Préparer les supports et documents de pilotage pour la direction.
• Former et sensibiliser les équipes RH à l’utilisation optimale du SIRH.
• Manager l'équipe SIRH & Data.

Profil recherché

Chez Galileo Global Education, votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu’entreprise.

Diplômé·e d’un Master en RH, gestion ou administration des affaires, vous disposez d’une solide expérience dans le pilotage ou le support d’un SIRH (idéalement Workday, TeamsRH ou équivalent).

Compétences attendues

• Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint.
• Solides connaissances en processus RH (paie, recrutement, C&B, performance).
• Connaissance des approches agiles et de la gestion du changement.
• Bilingue français/anglais.

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation et sens du détail.
• Autonomie, proactivité et énergie.
• Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à influencer.
• Appétence digitale et aisance avec les interlocuteurs techniques.

Conditions & avantages

• CDI – Temps plein
• Poste basé à Paris 12e, télétravail possible (hybride)
• Rémunération selon profil et expérience
• Avantages groupe : mutuelle, tickets restaurant, 50 % transport, prime mobilité douce, 6 semaines de congés payés

Prêt·e à relever le défi et à faire évoluer notre écosystème SIRH ? Postulez dès maintenant !