Responsable Richesses Humaines Périmètre F / H

VINCI ENERGIES FRANCE INFRASTRUCTURES TELECOMS; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'infrastructures télécoms recherche un Responsable des Ressources Humaines pour développer et gérer des projets RH en Île-de-France. Vous serez en charge du recrutement, de l'accompagnement des mobilités internes, et de la mise en œuvre de politiques de diversité et d'inclusion. Le candidat idéal a un diplôme Bac +4/5 et au moins 7 ans d'expérience en RH. Ce poste en CDI implique des déplacements fréquents pour rencontrer les équipes sur le terrain.

Qualifications

• Au moins 7 ans d'expérience en tant que Responsable des Ressources Humaines ou HR Business Partner.
• Maîtrise des jobboards et connaissance de la convention collective des Travaux Publics constitue un atout.
• Curiosité, adaptabilité et réactivité.

Responsabilités

• Gestion du processus de recrutement et animation des relations écoles.
• Conseil aux chefs d'entreprise pour l'élaboration de plans de formation.
• Suivi des campagnes annuelles d'évaluation et mise en place d'actions autour de la Diversité.
• Rédaction et suivi des accords d'entreprises et respect de la législation sociale.
• Suivi des indicateurs RH et participation aux projets RH transverses.
• Participation à la communication interne en lien avec les équipes siège.

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles

Autonomie

Rigueur

Esprit d'analyse

Capacité à gérer plusieurs priorités

Maîtrise du Pack Office

Connaissance des réseaux sociaux

Formation

Diplôme Bac +4 / 5 en Ressources Humaines

Description du poste

Mission

Rejoignez Axians Infrastructures Télécoms et développez les réseaux de demain ! Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…) et participerez à l’optimisation de la compétitivité de nos clients partout en France.

Localisation

Gavrelle (62), Geispolsheim (67) ou Île-de-France (92) – le site d’affectation sera choisi en fonction de votre lieu de résidence.

Responsabilités

• Recrutement et relations écoles : gestion du processus de recrutement, animation des relations écoles (forums, partenariats…) et suivi de la politique d’intégration des jeunes talents (stagiaires, alternants, programme des jeunes diplômés) – participation aux opérations de communication de marque employeur.
• Accompagnement des mobilités internes : conseil aux chefs d’entreprise pour l’élaboration de plans de formation en lien avec la GEPP mise en place par VINCI Energies France.
• Suivi des campagnes annuelles d’évaluation et mise en place d’actions autour de la politique Diversité et Inclusion.
• Dialogue Social et Juridique : rédaction et suivi des accords d’entreprises, respect de la législation sociale, appui aux négociations d’accords, NAO et préparation des CSE.
• Projets RH et KPI RH : suivi des indicateurs RH (reporting, tableaux de bord) et participation aux projets RH transverses.
• Participation à la communication interne/corporelle en lien avec les équipes du siège et à la veille réglementaire.

Qualifications

• Diplôme Bac +4 / 5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Au moins 7 ans d’expérience en tant que Responsable des Ressources Humaines ou HR Business Partner généraliste.
• Excellentes qualités relationnelles, autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à anticiper et gérer plusieurs priorités avec polyvalence.
• Maîtrise du Pack Office, des jobboards et des réseaux sociaux ; connaissance de la convention collective des Travaux Publics constitue un atout.
• Curiosité, adaptabilité et réactivité.

Conditions

Contrat à durée indéterminée – poste CDI – fréquents déplacements pour rencontrer les équipes et les chefs d’entreprise sur le périmètre Nord‑Est.

Catégorie professionnelle

Ingénieur & cadre – Responsable des Richesses Humaines (RRH).