Responsable Regional Assurance Secteur Hospitalier H / F

Relyens; Strasbourg; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur des assurances recherche un Responsable Régional Assurance pour le secteur hospitalier. Vous serez l'interlocuteur privilégié des établissements GHT dans la région Grand Est et Bourgogne Franche Comté. Ce poste requiert une expérience confirmée dans la commercialisation d'offres d'assurance et une excellente capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous contribuerez au développement des relations clients et à la gestion des risques.

Prestations

Processus de recrutement hybride

Ouvert aux personnes en situation de handicap

Qualifications

• Expérience confirmée dans la commercialisation d'offres assurantielles ou connaissance du secteur de la santé.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

Responsabilités

• Développer une connaissance des GHT et de leurs enjeux spécifiques.
• Commercialiser les offres d'assurance et de prévention.
• Assurer le suivi de la relation client sur la durée du contrat.

Connaissances

Expertise en assurance

Gestion de projet

Sens client

Maitrise des outils bureautiques

Outils

Salesforce

Description du poste

Relyens recrute un RESPONSABLE REGIONAL ASSURANCE SECTEUR HOSPITALIER H / F dans le cadre d'un CDI, basé en région Grand Est ou Bourgogne Franche Comté. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des établissements GHT (Groupements Hospitaliers de territoire) sur le secteur Grand Est & Bourgogne Franche Comté. Vous assurez la coordination, la conception et le suivi de la délivrance de l'offre globale en assurance, pilotage et prévention. Pour ce faire, vous mobilisez l'ensemble des expertises internes (équipes souscription, risk management, indemnisation).

Responsabilités

• Développer une connaissance fine et actualisée de chaque GHT et des établissements le composant, en identifiant leurs enjeux spécifiques (organisationnels, médicaux, techniques, financiers) et les interlocuteurs privilégiés (DG, Direction juridique et direction achats).
• Commercialiser les offres d'assurance responsabilité civile médicale, dommage aux biens, automobile et cyber ainsi que les offres de prévention sur les risques médicaux, IARD, ressources humaines et cyber.
• Promouvoir le management des risques auprès des parties prenantes de l'établissement.
• Influencer le cadre d'achat dans le respect de la stratégie définie.
• Orchestrer la relation client dans une logique de fidélisation et de conquête.
• Définir et valoriser le tunnel de vente, définir le Plan d'Actions Commerciales associé dans une approche globale et collaborative et piloter son exécution sur la base de KPIs définis.
• Assurer le suivi de la relation client sur la durée du contrat : mise en place du contrat, bilan de sinistralité, mesures de surveillance du portefeuille, réclamations clients, suivi des impayés, suivi de la rentabilité, suivi de la trajectoire de réduction des risques.

Votre profil

Vous disposez impérativement d'une expérience confirmée dans la commercialisation d'offres assurantielles ou d'une connaissance fine du secteur de la santé. Vous êtes habitué(e) à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau dans des environnements complexes.

Savoir-faire

• Expertise en assurance (notamment Responsabilité civile médicale) ou expertise dans le fonctionnement d'un établissement de santé
• Gestion de projet
• Sens client
• Maitrise des outils bureautiques (Salesforce serait un plus)

Savoir-être

• Excellent relationnel
• Etat d'esprit collaboratif, tourné vers l'équipe
• Esprit d'analyse, rigueur et capacité à structurer une démarche commerciale sur des cycles potentiellement longs
• Autonomie
• Orientation qualité d'exécution, pilotage de la performance et résultats

Processus de recrutement

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Manon, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Isabelle, Directrice du marché GHT. Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité. Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe. Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel. Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.