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Une entreprise spécialisée en électroménager recherche un Responsable Recrutement, Marque Employeur et Parcours à Lesquin. Vous serez chargé de définir et piloter la politique de recrutement, de développer une stratégie de marque employeur et de manager une équipe de 4 personnes. Ce poste stratégique vous permettra d'avoir un impact positif sur l'entreprise et de travailler dans un cadre agréable avec de nombreux services.
Avec plus de 70 ans d’expérience et 25 000 références disponibles dans ses 200 magasins, sur son site boulanger.com et son application, Boulanger est aujourd’hui le spécialiste des équipements de la maison en électroménager et multimédia.
Notre mission ? Aider chacun à profiter pleinement du monde connecté par un usage plus juste, plus durable et plus partagé.
Chez Boulanger, nous croyons fermement que notre plus grande ressource est notre équipe et pour cela, nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement où chacun peut apprendre, grandir, se développer, oser, réussir.
Attirer les meilleurs talents et leur offrir un parcours professionnel épanouissant est au cœur de notre stratégie. C'est pourquoi nous recherchons un(e) Responsable Recrutement, Marque Employeur et Parcours pour transformer l'expérience candidat et collaborateur.
En tant que Responsable Recrutement, Marque Employeur et Parcours, vous définissez et pilotez la politique de recrutement pour attirer les talents qui feront la différence, de l'élaboration de la stratégie jusqu'à l'accueil des nouveaux arrivants.
Ce qui vous attend chez Boulanger
Pourquoi nous rejoindre ?
Le poste est situé au Hub Boulanger à Lesquin et offre un cadre de travail agréable avec de nombreux services disponibles (Salle de sport, restaurant d'entreprise, terrains multisports, parc d'agrément,...).
Si, comme nous, vous êtes engagé(e) et authentique, généreux(se) dans vos échanges et agile dans vos actions, alors rejoignez notre équipe professionnelle, simple et sympa… et osons ensemble !