Responsable Recrutement

JOB LINK; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Marseille recherche un(e) responsable de recrutement. Vous piloterez les recrutements, assurerez la relation avec les clients et gérerez l'administration des intérimaires. Une expérience d'au moins 3 ans en recrutement est requise. Ce poste offre un statut d'employé, avec une rémunération fixe et variable. Rejoignez une petite équipe dynamique au sein d'un grand groupe avec de réelles perspectives d'évolution.

Prestations

Mutuelle/Prévoyance

Carte Swile: Titres Restaurant

Bon plans & réductions partenaires

Qualifications

• Expérience en recrutement de +3 ans dans une agence, cabinet ou entreprise.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Esprit d'équipe et motivé par des défis.

Responsabilités

• Piloter les recrutements de A à Z.
• Assurer la relation avec les clients et analyser leurs besoins.
• Gérer l’administration des intérimaires.
• Contribuer à la visibilité et à l'attractivité de l'entreprise.

Connaissances

Expérience en recrutement

Organisation

Maîtrise des outils informatiques

Réactivité

Bon niveau en orthographe

Description du poste

Contexte

STAFFIZY, c’est la solution digitale du groupe Job Link, spécialiste du recrutement depuis plus de 20 ans (intérim, CDD, CDI). On a fait le pari de moderniser le recrutement en prenant le meilleur des deux mondes : l’accompagnement humain d’un cabinet allié la puissance du digital. Elle accompagne des PME et des grands comptes partout en France, dans des secteurs variés. Rejoindre Staffizy, c’est intégrer une petite équipe dynamique au sein d’un grand groupe, avec de l’autonomie et de réelles perspectives d’évolution

Aujourd’hui, STAFFIZY recherche un(e) responsable de recrutement H/F à Marseille.

En tant que Responsable Recrutement, vous serez au cœur de notre activité. Voici vos responsabilités :

• Piloter les recrutements de A à Z : rédaction et diffusion des offres, sourcing des candidats, conduite des entretiens et suivi des candidatures.
• Assurer la relation avec les clients : analyse de leurs besoins, suivi des missions, échanges réguliers et accompagnement lors des intégrations.
• Gérer l’administration des intérimaires : contrats de travail, déclarations, gestion des absences et des congés payés.
• Contribuer à la visibilité et à l’attractivité de l’entreprise : participation à des salons et événements emploi, actions de marque employeur

Pourquoi nous rejoindre ?

Statut : Employé

Horaires : 37 heures hebdomadaires déclenchant 6 jours de RTT à l’année.

Rémunération : Fixe + Variable mensuel non plafonné lié à vos résultats (marge agence), Mutuelle/Prévoyance, Carte Swile : Titres Restaurant + bon plans & réductions chez nos partenaires !

Profil

Vous êtes notre talent si :

• Vous avez une première expérience en recrutement (agence TT, cabinet ou en entreprise) et idéalement de +3 ans
• Vous êtes organisé(e) , réactif(ve).
• Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un bon niveau en orthographe.
• Vous aimez le challenge et le rythme intense du recrutement.

Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! N’hésitez plus ! Postulez en ligne ou en envoyant votre CV à : [e-mail]