Responsable rayon frais (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR; Gardanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Responsable rayon frais pour gérer les ventes et l'équipe. Vous accueillerez les clients, gérerez les litiges, et atteindrez les objectifs du rayon. Une expérience de 2 ans est requise, ainsi qu'une connaissance des normes d'hygiène. Ce poste est en CDI, avec un salaire mensuel de 2500 Euros.

Qualifications

• Expérience de 2 ans indispensable pour ce poste.
• Capacité à gérer et motiver une équipe.
• Rigueur dans la gestion des stocks.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients.
• Gérer les litiges clients.
• Atteindre les objectifs du rayon.
• Gérer les commandes et approvisionnements.
• Former et évaluer les collaborateurs.

Connaissances

Sens du service client

Esprit commercial

Rigueur

Gestion d'équipe

Connaissance des normes d'hygiène

Description du poste

Offre n° 200HWBC - Responsable rayon frais (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manager de Rayon Frais en CDI :

Missions principales :

• Vente & Relation client- Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme.
• Gérer les litiges clients et proposer des solutions à la hiérarchie.
• Participer à l'élaboration et à l'animation de la stratégie commerciale du rayon.

Gestion & Approvisionnement :

• Atteindre les objectifs du rayon et proposer des actions correctives.
• Gérer les commandes, réapprovisionnements et relations fournisseurs.
• Suivre les livraisons, stocks, inventaires et consommables.
• Proposer des ajustements d'assortiment et participer à la lutte contre le gaspillage.

Dynamique commerciale :

• Maintenir la présentation et la mise en valeur des produits (merchandising, PLV/ILV).
• Assurer la mise à jour des prix selon la politique tarifaire.
• Veiller à la rotation et à l'organisation des produits.

Management d'équipe :

• Organiser, suivre et contrôler le travail de l'équipe.
• Elaborer les plannings et gérer les temps de présence.
• Former, motiver et évaluer les collaborateurs.
• Maintenir un bon climat social et assurer la qualité du service client.

Hygiène, Qualité & Sécurité :

• Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
• Assurer la conformité réglementaire (traçabilité, DLC/DDM, affichage, sécurité).
• Veiller au respect des normes légales et internes du point de vente.

Sens du service client et esprit commercial. Capacité à gérer et motiver une équipe. Rigueur dans la gestion des stocks et respect des procédures. Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire.

Type de contrat

CDI – Contrat de travail à durée indéterminée. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.

Conditions de travail

Position pénible.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois.

Profil souhaité

Expérience : 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.