Responsable Production et Travaux

IRISOLARIS; Rousset-Serre-Ponçon; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'énergie renouvelable recherche un Responsable Production Electrique pour gérer les projets photovoltaïques. Vous assurerez la qualité et la sécurité tout en respectant les délais et budgets. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience, maîtrise les outils numériques, et a une connaissance approfondie des normes liées au photovoltaïque. Cette opportunité inclut des bénéfices tels que RTT et prime vacances.

Prestations

Intégration sur-mesure

RTT

Prime vacances

Café à volonté

700 € par an pour les déplacements éco-responsables

Qualifications

• Fort d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire.
• Expertise confirmée dans le domaine du photovoltaïque et de la construction.
• Maîtrise des outils numériques et de gestion de projet.

Responsabilités

• Assurer la gestion et la coordination de la construction des centrales photovoltaïques.
• Contribuer à l’élaboration du budget annuel de l’activité et du P&L.
• Définir et actualiser les process de sécurité.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse financière

Connaissance du photovoltaïque

Normes de sécurité

Formation

Expérience de 5 ans dans un poste similaire

Expertise en construction

Outils

Office

MS Project

Wrike

Description du poste

Votre rôle

Dans ce cadre, le Responsable Production Electrique assure la gestion et la coordination de la construction des centrales photovoltaïques et de leur raccordement au réseau électrique. Il veille au respect de la qualité, de la sécurité, des délais et de la rentabilité des projets qui lui sont confiés.

Vos missions

• Gestion de la production - Suivre et piloter les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, sécurité) du périmètre confié. Détecter et analyser les écarts, puis mettre en place les actions correctives nécessaires. Gérer et résoudre les litiges fonciers et travaux en coordination avec l’ensemble des parties prenantes. Élaborer les prévisions mensuelles d’activité. Animer des points hebdomadaires de production avec les équipes opérationnelles et préparer les revues de gestion régionales bimensuelles. Superviser l’approvisionnement des chantiers en lien avec la Supply Chain. Anticiper les besoins matériels et les transmettre aux équipes Achats & Supply Chain afin d’optimiser la stratégie de stockage. Développer et entretenir un réseau de fournisseurs et partenaires en phase avec les besoins opérationnels, en collaboration avec les équipes locales et supports. Participer aux négociations avec les partenaires aux côtés du service Achats. Maintenir une coopération étroite avec les pôles Maintenance et Asset afin d’intégrer les retours d’expérience (REX).
• Gestion financière - Contribuer à l’élaboration du budget annuel de l’activité et du P&L. Contrôler le respect du plan d’affaires commercial et de la prévision de clôture. Produire les situations financières mensuelles. Assurer le suivi et le respect des budgets alloués par lot. Suivre la rentabilité de chaque contrat confié. Réaliser des projections financières mensuelles et analyser les écarts. Proposer et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
• Process, méthodes et sécurité - Définir et actualiser les process et méthodes en lien avec le service Méthodes. Garantir leur mise en œuvre au sein des agences. Veiller au respect des normes de sécurité, des réglementations environnementales, des obligations assurantielles et des politiques internes. Organiser des audits internes réguliers pour contrôler l’application des procédures et identifier des axes d’amélioration.
• Reporting - Assurer la remontée régulière au Directeur du Pôle Travaux Énergie de l’ensemble des éléments relatifs à son périmètre : rapports de production, projections financières, rapports d’activités, suivi sécurité et gestion des non-conformités.

Profil recherché

Fort d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire, le candidat dispose d’une expertise confirmée dans le domaine du photovoltaïque et de la construction. Habitué à piloter des projets complexes, il sait produire et analyser des indicateurs opérationnels pertinents afin d’optimiser la performance.

Maîtrisant les principaux outils numériques et de gestion de projet (Office, MS Project, Kizeo, Portatour, Wrike et progiciels métiers), il évolue avec aisance dans un environnement digitalisé.

Ses compétences techniques couvrent un large périmètre : normes et réglementations liées au photovoltaïque, au bâtiment et à l’électricité, maîtrise des procédures internes, des contrats de sous-traitance, ainsi que des aspects techniques en construction, connectiques, thermique, basse et haute tension. Il possède en outre une excellente connaissance du secteur des énergies renouvelables et de ses évolutions.

Enfin, son expérience lui a permis de développer une véritable capacité à animer un cycle financier type P&L annuel, garantissant à la fois la performance opérationnelle, la conformité réglementaire et la sécurité des projets.

Vos atouts

• Un sens aigu de l’organisation et des responsabilités
• La capacité à gérer les priorités avec réactivité
• Une grande faculté d’adaptation face aux imprévus
• Un esprit d’analyse et de recul pour prendre les bonnes décisions

Nos atouts

• Intégration sur-mesure
• RTT
• Prime vacances
• Café à volonté

• Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.

Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements :

• Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
• Acheter de manière responsable.
• Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
• Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace

• Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
• 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles. Transparence garantie.
• 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.
• Retour rapide : Sous 7 à 10 jours, quelle que soit la décision.
• GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe !

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