Responsable Pôle Systèmes Embarqués

Les Colettes Sourcing; Angers; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en systèmes embarqués recherche un Responsable Pôle Systèmes Embarqués pour encadrer une équipe et développer des solutions innovantes de téléphonie. Le candidat idéal dispose d'un Bac +5, d'une expérience de 5 ans en conception de systèmes embarqués et d'une solide aptitude en management. Poste basé à Angers, en Pays de la Loire. Des valeurs d'écoute et de coopération sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

• Minimum 5 ans en conception de systèmes embarqués dans un environnement RA.
• Expérience significative en management d'équipe R&D.
• Maîtrise des technologies embarquées (HW - SW).

Responsabilités

• Encadrer une équipe d'ingénieurs et de techniciens.
• Développer des solutions innovantes de téléphonie.
• Assurer un environnement de travail sain et collaboratif.

Connaissances

Leadership

Communication

Autonomie

Rigueur

Créativité

Curiosité

Formation

Bac +5 en ingénierie des systèmes embarqués, électronique, mécatronique

Outils

Outils de conception pour systèmes embarqués

Outils de simulation et de prototypage

Description du poste

L'entreprise

Il s'agit d'une création de poste pour accroissement d'activité dans une équipe d'experts.

Rattaché(e) au responsable de service logiciel, vous gérez les projets de développement dans un environnement d'interphonie sur protocole SIP.

Description du poste :

Les missions du poste :

En tant que Responsable Pôle Systèmes Embarqués, vous encadrerez une équipe d'ingénieurs, de techniciens, etc., et serez le moteur de la conception et du développement de systèmes embarqués performants et innovants pour des solutions de téléphonie et interphonie. Votre rôle dépassera la technique : vous serez un véritable chef d'orchestre, garant d'un environnement de travail où l'écoute, la coopération et le développement de chacun sont essentiels.

Vos responsabilités :

• Management bienveillant et développement des talents :
• Fédérer et animer l'équipe dans un esprit de confiance et de collaboration.
• Accompagner la montée en compétences de chaque collaborateur.
• Mettre en place des méthodes de travail agiles et efficaces.
• Assurer un environnement de travail sain et sécurisant.
• Pilotage de projets à impact :
• Prendre en charge le développement de solutions innovantes (conception à validation).
• Garantir le respect des objectifs (coûts, qualité, délais).
• Assurer un suivi clair et réactif des projets.
• Stratégie et vision à long terme :
• Contribuer aux orientations techniques des produits.
• Mener une veille technologique active.
• Identifier de nouvelles opportunités d'innovation.
• Qualité et conformité :
• Garantir la fiabilité et la conformité des solutions.
• Partager vos connaissances et votre savoir-faire.

Profil recherché : Le profil recherché :

Votre profil : Un leader technique et humain :

Formation : Bac +5 en ingénierie des systèmes embarqués, électronique, mécatronique ou équivalent.

Expérience :

Minimum 5 ans en conception de systèmes embarqués (idéalement en machinisme agricole ou offroad).

Expérience significative en management d'équipe R&D (développement des personnes et collaboration).

Compétences :

Maîtrise des outils de conception et des technologies embarquées (HW - SW).

Connaissances en mécanique et hydraulique.

Familiarité avec les outils de simulation et de prototypage.

Qualités :

Autonomie, rigueur, créativité, curiosité, force de proposition.

Alignement avec nos valeurs (coopération, responsabilité, audace, engagement durable).

Leadership, communication, écoute.

Langues : Français courant et anglais professionnel (B2 minimum).