Responsable point de vente Mulhouse Illzach

SFR; Illzach; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications cherche un(e) Responsable de Point de Vente. Ce rôle implique de garantir le bon fonctionnement du point de vente, d'animer une équipe commerciale, et de suivre les performances. Le candidat idéal possède un diplôme bac +2 à bac +4 en commerce ainsi qu'une expérience significative en management et vente. Un environnement stimulant avec des perspectives d’évolution vous attend. Faites la différence chaque jour dans ce poste clé.

Qualifications

• Diplôme Bac +2 à Bac +4 en commerce.
• Expérience significative en management d’équipe et vente de produits grand public.
• Sens du service, rigueur, dynamisme et organisation.
• Leadership naturel et capacité à accompagner votre équipe vers la réussite.

Responsabilités

• Animer et fédérer votre équipe commerciale pour atteindre les objectifs.
• Relayer la stratégie commerciale et les priorités de l’entreprise.
• Suivre les performances et mettre en place des actions correctives.
• Assurer l’intégration, la formation de votre équipe.
• Organiser et contrôler le travail dans le respect des procédures.
• Garantir la sécurité des biens et des personnes.

Connaissances

Management d'équipe

Vente de produits

Sens du service

Rigueur

Dynamisme

Organisation

Formation

Diplôme Bac +2 à Bac +4 en commerce

Description du poste

📢Nous recrutons un(e) Responsable de Point de Vente

Vous avez le goût du challenge, du management et du commerce ? Rejoignez-nous !

Votre mission :

Sous la responsabilité du / de la Chef des Ventes, vous serez garant(e) du bon fonctionnement du point de vente et de la satisfaction client.

Vos principales responsabilités :

• Animer et fédérer votre équipe commerciale pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs.
• Relayer la stratégie commerciale et les priorités de l’entreprise.
• Suivre les performances du magasin et mettre en place des actions correctives.
• Assurer l’intégration, la formation et le développement des compétences de votre équipe.
• Organiser, diriger et contrôler le travail dans le respect des procédures.
• Garantir la sécurité des biens et des personnes.

Profil recherché :

• Diplôme Bac +2 à Bac +4 en commerce.
• Expérience significative en management d’équipe et vente de produits grand public.
• Sens du service, rigueur, dynamisme et organisation.
• Leadership naturel et capacité à accompagner votre équipe vers la réussite.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant, des perspectives d’évolution et la possibilité de faire la différence chaque jour.