RESPONSABLE PEDAGOGIQUE (H/F)

CFPPA D'ONDES; Ondes; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement recherche un responsable pédagogique pour coordonner les formations, gérer les formateurs et participer à la qualité des offres éducatives. Le candidat doit avoir une expérience dans un poste similaire et faire preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et d'organisation. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025.

Prestations

Primes

Qualifications

• 24 mois d'expérience dans un poste similaire est indispensable.

Responsabilités

• Coordonner les formations et projets éducatifs.
• Gérer le recrutement et l'évaluation des formateurs.
• Assurer la qualité pédagogique et le respect des normes.

Connaissances

Esprit d'équipe

Réactivité

Organisation du travail

Description du poste

Coordonner l'ensemble des formations en lien avec la directrice. Le/la responsable pédagogique participe à l'évolution des formations et met en place les process nécessaires au fonctionnement de ces formations.L'Ingénierie & la Coordination pédagogique :. Assure un rôle clé dans le processus de recrutement des formateurs, en collaboration avec la direction. Conçoit et organise les calendriers et emplois du temps des formations- Organise et anime les réunions pédagogiques- Assure la gestion des conseils de classe, des bilans pédagogiques intermédiaires- Élabore et finalise les scénarios pédagogiques- Contrôle les progressions pédagogiques et veille à leur adéquation avec les référentiels de formation- Anime le réseau de coordonnateurs de filière- Construit et consolide des offres de formations, en collaboration avec l'équipe pédagogique- Suit les évaluations des formateurs et assure l'accompagnement pédagogique- Assure un suivi individualisé des apprenants et est leur point de contact pour tout ce qui relève du périmètre pédagogique- Anime la concertation des projets pédagogiques et leur organisation matérielle- Encadre et contrôle du respect des indicateurs Qualiopi, et participation aux audits- Est le garant de la qualité de nos formations- Effectue un reporting de l'activité à la directionDéveloppement des projets- Réflexion sur le développement de nouveaux projets, en collaboration avec l'équipe- Rédaction de dossiers de demande de subventions, en collaboration avec la directrice- Rédaction des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions de formations- Rédaction de réponse aux appels d'offre, en collaboration avec la directriceMission de veille :- Exerce une fonction de veille et de prospective sur le système éducatif et l'emploi relevant des territoires (Dimension locale, régionale ou nationale)- Participe et réalise des études, diagnostics, audits, évaluations... afin de concourir à la définition de politiques publiques et à toutes décisions relatives à l'enseignement et la formation- Est en veille sur la diffusion des appels à propositions ou appels d'offres- Assure la promotion de l'Etablissement, du CFPPA et des missions de l'EAPElaborer et proposer :- Identifie les compétences recherchées par les commanditaires ou clients-Etablit une proposition conforme aux attentes des clients et aux intérêts du centre- Est une force de proposition sur les offres de formations- Coordonne les réponses aux appels d'offre- Prépare la répartition des charges de travail (plan de charge)- Elabore des conventions de partenariat (si nécessaire) en lien avec le service administratif- Entretient et conforte les relations avec les partenaires (Etablissements scolaires, OPCO, collectivités, entreprises, associations, .).Participer :- Conçoit des demandes de financement en optimisant les sources- Participe aux réunions de concertations pédagogiques- Participe à la formation des tuteurs, et des nouveaux formateurs- Participe à la demande d'habilitation et au suivi des renouvellements- Participe à l'élaboration et la conduite de projets transversaux- Ajuste le plan de charge en fonction des besoins- Valide les sorties pédagogiques- Valide les projets avec la direction- Veille à l'inscription aux examens et à la mise en épreuve nécessaire à l'examen- Contrôle la mise en œuvre des critères qualitésContribuer aux réseaux de travaux partagés- Animer, coordonner, participer à des travaux de réseaux d'acteurs ou d'instances impliqués dans la relation emploi formation en région.- Accompagne des projets institutionnels en faisant le lien avec les politiques publiques, de branche ou de territoire,- Accompagne la conception de dispositifs liés notamment à l'activité et aux missions de l'enseignement agricolePris de poste à partir en septembre 2025

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 29640.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois - Poste similaire Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel