Responsable Opérations Energies Régional H/F

IRISOLARIS; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions énergétiques, basée à Clermont-Ferrand, recherche un Responsable des Opérations Énergies régional. Vous serez en charge des activités de construction et de maintenance liées aux projets énergétiques. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projet, leadership et connaissance des normes en installations électriques. Ce poste offre d'excellents avantages, incluant un véhicule de fonction et des primes.

Prestations

Intégration sur-mesure

RTT

Prime vacances

Véhicule de fonction

Café à volonté

Plan d'épargne entreprise (PERCO)

Qualifications

• Maîtrise de la gestion de projet : planification et suivi budgétaire.
• Aisance avec les outils informatiques pour la gestion de chantiers.
• Connaissance des normes en installations électriques Basse Tension.

Responsabilités

• Piloter les activités de construction et maintenance du parc photovoltaïque.
• Gérer le budget de votre périmètre : masse salariale et sous-traitance.
• Assurer la bonne exécution des contrats de construction et de maintenance.

Connaissances

Gestion de projet

Planning

Leadership

Communication

Formation

Diplôme en gestion de projet ou domaine similaire

Outils

Office

Project

Autocad

Wrike

Description du poste

Votre rôle :

En tant que Responsable des Opérations Énergies régional, vous pilotez l’ensemble des activités de construction et de maintenance liées aux projets énergétiques de votre secteur. Vous veillez au respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, tout en encadrant et animant les équipes dédiées.

Vos missions:
Pilotage des opérations de production d’énergie

Vous pilotez les activités Travaux et Maintenance du parc photovoltaïque du groupe, ainsi que des dispositifs associés (stockage, IRVE). Vous constituez et organisez une équipe performante pour garantir la qualité, la sécurité, les délais et les coûts.

Suivre et piloter les indicateurs clés liés à la construction : pose, raccordement, contrôle et mise en service

Suivre et piloter les indicateurs liés à la maintenance des centrales

Développer et sécuriser un réseau local de prestataires (électriciens, bureaux de contrôle, maintenance diversifiée)

Coordonner avec le siège l’approvisionnement en matériels et la planification des équipes

Veiller au respect des méthodologies et standards internes

Pilotage des opérations B2B

Vous assurez l’exécution des contrats de construction et de maintenance pour nos clients professionnels.

Construction : piloter les conducteurs de travaux, suivre les indicateurs SQCD, garantir la complétude des dossiers

Maintenance : assurer la bonne exécution des contrats et maintenir une relation client privilégiée

Pilotage des équipes de pose photovoltaïque

Vous garantissez le bon fonctionnement des équipes internes de pose.

Fournir les EPI/EPC et moyens logistiques nécessaires

Gérer le stock matériel de l’agence

Mettre à disposition procédures et gammes de montage

Organiser et optimiser les ressources humaines

Management des équipes opérations

Dimensionner, recruter et fidéliser les équipes

Fixer des objectifs clairs et suivre la montée en compétences

Assurer la cohésion et accompagner l’intégration des nouveaux

Évaluer les performances et identifier les besoins de formation

Garantir le respect des procédures internes, sécurité et qualité

Favoriser une communication fluide interservices

Sécurité

Faire respecter les règles et normes en vigueur

Mettre en place PPSPS/PDP et assurer leur suivi

Animer la démarche sécurité (minutes, causeries, contrôles EPI)

Suivre la validité des habilitations et formations obligatoires

Budget

Gérer le budget de votre périmètre : masse salariale, outillage, sous-traitance

Profil recherché:
Compétences techniques

Maîtrise de la gestion de projet : planification, suivi budgétaire et aspects contractuels

Connaissance des différents corps de métier intervenant sur un chantier

Aisance avec les outils informatiques indispensables à la gestion simultanée de nombreux chantiers (Office, Project, Autocad, Kizeo, Portatour, Wrike, progiciels, GMAO)

Lecture et interprétation de plans d’exécution

Maîtrise des normes et réglementations en installations électriques Basse Tension

Connaissance des règles de sécurité dans les secteurs du bâtiment et de l’électricité

Notions d’urbanisme et de foncier

Connaissance des procédures internes liées au poste

Compétences relationnelles

Esprit orienté action et sens du résultat

Leadership affirmé et capacité à encadrer des équipes techniques, y compris itinérantes

Aptitude à comprendre et intégrer les besoins des différents interlocuteurs internes et externes

Capacité à synthétiser et à fédérer autour de recommandations claires et structurées

Vos atouts:

Vous faites preuve d’un sens aigu de l’organisation et des responsabilités. Vous savez gérer vos priorités avec réactivité et travailler efficacement au sein d’équipes réparties sur plusieurs sites.

Nos atouts:

• Intégration sur-mesure
• RTT
• Prime vacances
• Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
• Café à volonté

• Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  

Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.

Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements:

• Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
• Acheter de manière responsable.
• Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
• Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace:

• Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
• 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles.

  Transparence garantie.

• 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.
• Retour rapide : Sous 7 à 10 jours, quelle que soit la décision.
• GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe !

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