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Responsable Maintenance (h/f)

ADECCO LHH

Nîmes

Sur place

EUR 41 000 - 44 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un expert en maintenance industrielle pour un CDI à Nîmes. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans l'amélioration continue et la maintenance, ainsi qu'un Bac+2 dans un domaine industriel. Ce rôle implique le déploiement de méthodes de maintenance, l'organisation de visites préventives et le suivi des indicateurs de performance via la GMAO. La rémunération proposée est comprise entre 41 000€ et 44 000€, incluant le 13ème mois et des tickets restaurants.

Prestations

Tickets restaurants

Qualifications

  • 5 ans minimum d'expérience en méthodes et amélioration continue dans le domaine de la maintenance.
  • Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

Responsabilités

  • Déployer et respecter les méthodes de maintenance du groupe.
  • Organiser la planification des visites préventives et réglementaires.
  • Assurer le suivi des remises à niveau techniques constructeurs.

Connaissances

Méthodologie de maintenance industrielle
Analyse des coûts
Communication

Formation

Bac+2 minimum dans le domaine industriel
Description du poste
Responsabilités
  • Déployer et respecter les méthodes de maintenance du groupe, en tant que référent pour l'harmonisation et l'industrialisation de la maintenance.
  • Organiser et animer la planification des visites préventives et réglementaires en fonction de la capacité de production de l'atelier.
  • Assurer le suivi des remises à niveau techniques constructeurs et veiller à l'application des dossiers de maintenance préventive.
  • Collaborer avec le directeur maintenance et le chef d'atelier pour améliorer la productivité via l'analyse des coûts et des pannes.
  • Encadrer l'approvisionnement des pièces détachées et analyser la pertinence des stocks.
  • Piloter les outils métier et assurer le suivi de la performance des outils, notamment pour l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance via la GMAO et mettre à jour les tableaux de bord de maintenance.
Compétences et qualifications
  • Formation : Bac+2 minimum dans le domaine industriel.
  • Expérience de 5 ans minimum en méthodes, amélioration continue, maintenance.
  • Maîtrise de la fonction maintenance industrielle et expertise technique.
Type de contrat

CDI – 35 heures/semaine, travail en journée.

Rémunération
  • Entre 41 000€ et 44 000€ (13ème mois inclus) + tickets restaurants.
Profil souhaité
  • Expert dans la méthodologie de maintenance industrielle, rigoureux, sens de la communication.
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