Responsable Maintenance H / F

Mentech Annecy; Annecy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en maintenance à Annecy recherche un responsable de maintenance générale. Vous piloterez une équipe de techniciens, mettrez en place un programme de maintenance préventive, et gérerez des projets d'amélioration. La formation requise est un Bac +5 ou une expérience équivalente, avec des connaissances en mécanique et en électricité. La rémunération peut atteindre 2900 euros brut par mois, avec une prime sur objectifs.

Qualifications

• Formation Bac +5 en mécanique, électricité ou expérience équivalente exigée.
• Habilitations électriques basse et haute tension souhaitées.
• Connaissance de la réglementation agroalimentaire nécessaire.

Responsabilités

• Piloter l'équipe de techniciens et assurer la gestion de la maintenance.
• Définir et mettre en œuvre un programme de maintenance préventive.
• Gérer des projets d'amélioration et le suivi des contrats de maintenance.

Connaissances

Connaissances mécaniques

Connaissances électriques

Capacité à travailler en équipe

Capacités relationnelles

Vigilance et rigueur

Sens de l'analyse

Formation

Niveau Bac +5 ou expérience professionnelle équivalente

Outils

Logiciel GMAO CORIM

Suite Office (Excel, Word, PowerPoint)

Description du poste

Le responsable maintenance générale est en charge de piloter l'équipe de techniciens de son secteur mais également de mettre en place unprogramme de maintenance et de fiabiliser les équipements sur l'intégralité des équipements de son secteur.

Missions :

• Il peut superviser un ou plusieurs agents de maintenance et rend compte à sa hiérarchie. - Personne de terrain, il peut faire et coordonner les activités qui lui sont déléguées par le responsable de service. - il assure l'interface avec d'autres services (ex : production, sécurité, qualité). - Il définit et met en oeuvre un programme de maintenance prédictive et préventive pour anticiper les dysfonctionnements avec l'aide des techniciens. - Il peut diagnostiquer les pannes, assurer la liaison et participer avec son équipe à la gestion préventive et curative des équipements. - Il peut gérer des projets d'amélioration sur son périmètre. - Il assure le remplacement opérationnel du responsable de service sur sa zone d'activités ou d'un autre responsable d'activités. - Selon les organisations, il assure le planning du personnel et réalise les entretiens GPEC. - Selon les organisations et par délégation, il peut suivre les prestataires (soustraitants) et mettre en oeuvre des partenariats externes (si nécessaire). - Il pilote et est le garant de son budget pour son périmètre. - Il assure le suivi et la gestion des contrats. - Il apporte son expertise dans les projets qui concernent son domaine d'activité et est force de proposition. - Il rédige des instructions de maintenance pour les opérations de maintenance préventives complexes ou spécifiques en collaboration avec les services supports qualité, sécurité, et les techniciens. - Il anticipe les évolutions et assure la veille technologique et la gestion documentaire technique. Il fait appliquer les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'entreprise. - Connaissance et mise en oeuvre de l'engagement qualité / sécurité de la direction. - Il fait appliquer les règles de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste.

Formation :

Niveau Bac +5 ou expérience professionnelle équivalente

Habilitations électriques basse et haute tension (serait un plus)

Connaissances supplémentaires :

Connaissances mécaniques, électriques

Connaissance de la réglementation et des normes rattachées au domaine agroalimentaire

Logiciel GMAO CORIM.

Connaissance de la suite office (Excel, Word, Powerpoint)

Aptitude :

• Personne manuelle
• Sens du service, réactivité, adaptabilité.
• Capacités relationnelles
• Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes sécurité et qualité.
• Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail.
• Sens de l'analyse, du diagnostic, capacité à synthétiser et à proposer des plans d'actions dans son domaine de spécialisation.
• Curieux avec l'envie d'apprendre.

Dès que possible horaires de journée avec remplacement équipe + astreintes

Rémunération :

max 2900 euros brut / mois * 13 mois + prime sur objectifs (max 5% rémunération annuelle brute)