Offre n° 198DNWY - Responsable magasin - Animalerie - CHAMPAGNOLE (H/F)
Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien !
Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Directeur de magasin H/F en CDI Cadre à Champagnole (39).
Ce qui rythme tes journées
- Ta priorité ? La satisfaction client. Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l’excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Produits : alimentation, hygiène, soins, jouets. Tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal.
- Manager de terrain et moteur d'équipe. Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges...
- Garant(e) de la performance globale du magasin. En binôme avec ton équipe, tu veilles à la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d’actions, opérations commerciales), et la bonne tenue des flux financiers. L’Omnicanal et le sens du service te permettent de booster la performance et d’atteindre les objectifs.
Profil recherché
Tu es passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge. Leader naturel(le), tu sais fédérer, motiver et faire grandir ton équipe avec bienveillance. Tu es :
- Organisé(e), réactif(ve) et autonome,
- A l’aise avec les responsabilités et les indicateurs de performance,
- Issu(e) d’une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de rayon, idéalement dans la distribution spécialisée (la connaissance du secteur animalier est un plus, mais pas indispensable).
- Dynamique, polyvalent(e) (oui, même quand il faut manipuler des palettes !), et surtout sensible au bien-être animal. Tu veux apprendre, progresser, et contribuer à une mission pleine de sens.
Ce que nous t’offrons
- Une rémunération attractive : 35 220 € bruts annuels (2935 €/mois)
- Statut cadre au forfait jour (5 semaines de congés + 2 semaines de RTT)
- Horaires : 9h30/12h30 - 14h/19h (ouvert du Lundi au Samedi)
- Prise de poste : dès que possible
- Des avantages concrets : primes sur challenges, remises collaborateurs sur les produits Maxi Zoo, mutuelle prise en charge à 100%, participation aux bénéfices, accès au CSE, et la possibilité de venir travailler avec ton chien !
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 45H/semaine
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail en journée et le samedi
- Déplacements ponctuels
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client - Cette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Cette compétence est indispensable
- Conclure une transaction - Cette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique - Cette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente - Cette compétence est indispensable
- Maintenir une communication efficace entre l’équipe et la direction - Cette compétence est indispensable
- Organiser et agencer l’espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions - Cette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandes - Cette compétence est indispensable
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d’activité - Cette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Cette compétence est indispensable
- Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies - Cette compétence est indispensable
- Traiter les réclamations des clients - Cette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnement
- Identifier et gérer des invendus
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Autres informations
Quelques détails supplémentaires peuvent être mentionnés ici si nécessaire.