Responsable Juridique F / H

Skeelz; Arcueil; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique innovante cherche un(e) Responsable Juridique pour sécuriser et encadrer les questions juridiques au sein d'une start-up en forte croissance. Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en droit des affaires et une vision complète des enjeux juridiques. Le rôle implique la gestion de contrats B2B, la supervision des litiges, et le soutien des équipes. Le poste est basé à Arcueil avec une rémunération entre 50k€ et 70k€.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

Tickets restaurant pris en charge à 60%

Pass transport en commun pris en charge à 50%

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans en droit des affaires.
• A évolué dans des start-up ou PME en croissance.
• Capacité à gérer des problématiques juridiques complexes.

Responsabilités

• Sécuriser la croissance de l'entreprise avec rigueur.
• Négocier et sécuriser des contrats commerciaux B2B.
• Gérer les litiges et conflits potentiels.
• Former les équipes sur des questions juridiques.

Connaissances

Droit des affaires

Négociation de contrats

Stratégie juridique

Connaissance de la GenAI

Formation

DJCE, Master 2 ou équivalent

Description du poste

Contexte

Skeelz recrute pour l’un de ses clients partenaires, Qovoltis. Retrouvez son contexte et les détails du rôle de Responsable Juridique ci-dessous !

En bonus, le recrutement "by Qovoltis" ici 💡

Rejoignez Qovoltis et devenez acteur de la mobilité durable 🔋

Qovoltis est une entreprise technologique française pionnière des bornes de recharge sur courant alternatif. Sa mission est de rendre la mobilité électrique accessible à tous, en offrant une expérience de recharge simple et économique pour les professionnels et les particuliers. Créée en 2019, Qovoltis conçoit, fabrique, installe et opère des bornes de recharge sur tout le territoire français sous un modèle intégré garantissant fiabilité et performance.

Les bornes Qovoltis, multi-primées et à la pointe de la technologie, intègrent les fonctionnalités VtoG & Plug & Charpe, optimisant les coûts de recharge et valorisant les excédents d'énergie renouvelable. Pionnier des bornes de recharge intelligentes et déjà leader du marché de la recharge en hôtel, Qovoltis équipe des groupes hôteliers comme Louvre Hôtels, Best Western, Groupe Logis, Valaé et Hotelio et collabore avec des entreprises renommées telles qu'ILIAD, Fnac Darty, Engie, Ista, Longchamps et Airwell avec plus de 2 000 points de charge disponibles.

Depuis sa création, Qovoltis a permis d'économiser 658 tonnes de CO2 et a fourni l'équivalent de la consommation annuelle en électricité d'une centaine de foyers français. Avec une croissance prévue de plus de 30% par an des ventes de véhicules électriques et un marché encore sous-équipé (

Dans ce cadre, Qovoltis recrute un(e) Responsable Juridique, directement rattaché(e) au Directeur Général, qui aura un périmètre d'action complet. Découvrez le quotidien de ce rôle ci-dessous !

Ce dont vous aurez besoin pour une prise de poste optimale 💪🏻

• Vous êtes juriste d'affaires (DJCE, Master 2 ou équivalent) et bénéficiez d'une expérience de 5 à 10 ans
• Vous avez évolué au sein de start-up / scale-up / PME en croissance
• Vous avez une vision 360° du droit des affaires et savez gérer seul(e) l'ensemble des problématiques et enjeux juridiques d'une PME en forte croissance
• Vous êtes rapide, rigoureux(se) et orienté(e) solutions. Prendre des décisions et être moteur d'initiatives ne vous font pas peur !
• Vous comprenez les enjeux business, vous savez mixer sécurisation de la croissance et minimisation des risques
• Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies de genAI
• Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur de sens et êtes convaincu(e) de la nécessité d’une transition vers une mobilité décarbonée

Comment vous épanouir en tant que Responsable Juridique 🚀

Responsable juridique unique de l'entreprise, dans un contexte multi-société, vous êtes le/la référent(e) stratégique et opérationnel(le) de tous les sujets juridiques.

Vous sécurisez la croissance de Qovoltis avec rigueur, rapidité et intelligence business.

Vous serez en contact direct avec l'équipe commerciale, les équipes opérationnelles et les conseils externes (ex : avocat corporate et droit social).

En collaboration directe avec le Directeur Général, vos responsabilités seront notamment les suivantes :

• Contrats commerciaux : vous cadrez, négociez, et sécurisez tous les contrats entreprises B2B, hôtels, partenariats, prestations, distribution.
• Corporate : vous pilotez les sujets de droit des sociétés, pactes d'associés, gouvernance, AGs, filiales en France et à l'étranger.
• Contentieux : vous gérez les litiges, précontentieux, mises en demeure avec sens de la stratégie et maîtrise du risque.
• Base contractuelle : vous structurez et mettez à jour les trames contractuelles (CGV, CGU, NDA, contrats cadres, etc.).
• Culture juridique : vous accompagnez et formez les équipes (commerce, produit, engineering, RH...) avec pédagogie et exigence.
• Propriété intellectuelle : vous recommandez et mettez en œuvre les actions à mener pour protéger les créations de Qovoltis.
• Veille & IA : vous utilisez activement la GenAI (ChatGPT, CoPilot, Claude, Mistral…) pour accélérer, documenter, automatiser.

Le(la) Responsable Juridique n'a pas d'équipe à manager à son arrivée chez Qovoltis mais cela pourra évoluer en fonction de la vitesse de croissance commerciale.

Qu’en est-il pour vous ? ✅

• Poste basé au sein de notre siège à Arcueil (1 jour de télétravail par semaine)
• Rémunération fixe entre 50k€ et 70k€ (selon profil)
• Mutuelle prise en charge à 50%
• Tickets restaurants pris en charge à 60%
• Pass transport en commun pris en charge à 50%

Partant(e) pour avancer ? Nous serions ravis de vous rencontrer

Notre processus de recrutement 🤝🏻

• Entretien de qualification avec Marie, Talent Partner Skeelz
• Entretien visio découverte avec Jonathan, DG et manager du poste
• Entretien présentiel technique (étude de cas) avec Jonathan
• Entretien présentiel de culture fit avec Olivier, Sales Manager B2B et Alexandre, Directeur Financier et rencontre avec Ehsan, Président & fondateur
• Prises de références

Nous souhaitons vous offrir la meilleure expérience candidat possible et vous proposons un processus de recrutement en 3 semaines top chrono !