Responsable Juridique Droit des Affaires-Concurrence H / F

Aptic; Levallois-Perret; Sur place; EUR 75 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale à Paris cherche un Responsable Droit des Affaires & Droit de la Concurrence. Vous serez responsable du pilotage des contrôles de concentration et de la rédaction de contrats. Vous devez avoir un Master 2 en droit des affaires et au moins 7 ans d'expérience. Une maîtrise de l'anglais est essentielle. Ce poste implique également le management d'une équipe.

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en droit des affaires et droit de la concurrence.
• Expérience en cabinet d'avocats et en entreprise souhaitée.
• Compétences en management d'équipe.

Responsabilités

• Pilotage des sujets de contrôle des concentrations.
• Rédaction et négociation de contrats commerciaux.
• Accompagnement juridique des projets de transformation digitale.
• Supervision du portefeuille de propriété intellectuelle.
• Management d'une équipe de juristes et paralegal.

Connaissances

Droit des affaires

Droit de la concurrence

Anglais courant

Leadership

Intervention sur des sujets IT

Formation

Master 2 en droit des affaires

Description du poste

Overview

Un-e Responsable Droit des Affaires & Droit de la Concurrence H / F Le poste est basé à Paris (75). Au sein de la Direction Juridique rattachée à la Direction Compliance vous serez en charge de l'encadrement d'une équipe de trois personnes, et jouerez un rôle stratégique de conseil sur l'ensemble des sujets liés au droit de la concurrence / contrôle des concentrations, au droit des affaires, ainsi qu'aux enjeux digitaux et innovation du Groupe. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Droit de la concurrence et M&A : Pilotage des sujets de contrôle des concentrations pour l'ensemble des opérations de croissance externe du Groupe (analyse des risques, gestion des notifications aux autorités, suivi de la période intermédiaire, intégration post-closing) ; Conseil des équipes internes sur les enjeux antitrust et conformité concurrence dans un cadre multi-juridictionnel ; Sensibilisation et formation des équipes aux règles de concurrence ; Suivi des nouvelles réglementations émergentes (ex : Règlement sur les subventions étrangères).
• Droit des affaires / contrats : Rédaction, négociation et validation de contrats commerciaux (achats, prestations de services, contrats-cadres internationaux) ; Conseil juridique aux équipes opérationnelles sur la gestion des risques contractuels ; Participation au déploiement et au suivi des programmes de conformité au sein du Groupe.
• IT, digital et innovation : Accompagnement juridique des projets de transformation digitale et des contrats IT (SaaS, licences, maintenance, etc.) ; Appui à la mise en conformité sur les réglementations numériques émergentes (Règlement IA notamment) ; Collaboration étroite avec les équipes digital, IT et solutions IA, pour sécuriser les déploiements technologiques.
• Propriété intellectuelle : Supervision, en lien avec un paralegal, de la gestion du portefeuille de PI du Groupe, notamment les marques.
• Management d'une équipe de 3 personnes (2 juristes et 1 paralegal), avec un rôle clé dans leur montée en compétences et l'alignement de leurs actions avec la stratégie du Groupe. Cette liste n'est pas exhaustive.

Profil recherché

Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires et / ou droit de la concurrence (idéalement complété d'un L.L.M.), vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats et en entreprise sur dans des fonctions similaires, avec une expertise reconnue en droit des affaires, droit de la concurrence et plus spécifiquement en contrôle des concentrations. Vous êtes également à l'aise et curieux d'intervenir sur tous sujets de droit des affaires : conformité, sujets liés à l'IT, la transformation digitale et l'innovation etc. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en transversal, dans un environnement matriciel et international. Vous justifiez impérativement d'un anglais courant (écrit et oral), dès lors que cela sera votre langue de travail au quotidien. Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site https : / / cabinet-aptic.com / .