Responsable Juridique Business Unit Financial Services – Issy les Moulineaux

Capgemini; Issy-les-Moulineaux; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale en technologie recherche un juriste senior pour gérer des contrats complexes dans le secteur bancaire. Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience en droit IT et une connaissance approfondie des réglementations. Ce rôle stratégique implique la négociation de contrats, la gestion d'exigences réglementaires, et la contribution à des initiatives sur l'intelligence artificielle.

Prestations

Accord de télétravail

Formations en libre accès

Plan d'actionnariat

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en tant que juriste dans un environnement IT ou cabinet spécialisé.
• Connaissance du règlement DORA fortement appréciée.

Responsabilités

• Rédaction et négociation de contrats clients complexes.
• Pilotage juridique de clients stratégiques dans les secteurs bancaire et de l’assurance.
• Gestion de transactions complexes et internationales.

Connaissances

Excellente capacité de négociation en français

Excellente capacité de négociation en anglais

Maîtrise du droit des contrats IT

Appétence pour les sujets liés à l’intelligence artificielle

Formation

Formation supérieure en droit (Master 2 ou équivalent)

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions

Au sein de la Business Unit Financial Services, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique de nos activités IT à destination des clients du secteur bancaire et assurantiel. Vous interviendrez sur des sujets contractuels complexes, stratégiques et internationaux, tout en contribuant aux initiatives juridiques du Groupe, notamment sur les enjeux liés à l’intelligence artificielle.

Vos principales responsabilités

• Rédaction et négociation de contrats clients complexes à forte composante technique (informatique, infogérance, cloud, cybersécurité).
• Intégration des exigences réglementaires dans les contrats : PSEE, PCI-DSS, DORA.
• Pilotage juridique de clients stratégiques dans les secteurs bancaire et de l’assurance.
• Gestion de transactions complexes et internationales.

Expertise IA / GenAI

• Contribution à la stratégie juridique IA du Groupe.
• Rédaction de clauses de non-responsabilité, clauses types, processus et lignes directrices à destination des équipes juridiques et opérationnelles.
• Animation de formations internes et veille juridique sur la réglementation IA (dont la loi européenne sur l’intelligence artificielle).

Votre profil

• Formation supérieure en droit (Master 2 ou équivalent).
• Expérience confirmée (minimum 10 ans) en tant que juriste dans un environnement IT ou cabinet spécialisé.
• Maîtrise du droit des contrats IT et des enjeux réglementaires du secteur financier.
• Excellente capacité de négociation et de rédaction en français et en anglais.
• Connaissance du règlement DORA fortement appréciée.
• Appétence pour les sujets liés à l’intelligence artificielle et à l’innovation juridique.

Votre intérêt

• Un rôle stratégique au cœur des transformations technologiques du secteur financier.
• Une entreprise engagée dans l’innovation, la conformité et la responsabilité.
• Des projets d’envergure, une forte autonomie et des perspectives d’évolution.

3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

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