Responsable juridique 10 ans (F / H)

Fed Legal; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un responsable juridique trilingue pour une mission de 6 mois à Paris. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience, maîtriser le droit des contrats, et être trilingue en français, allemand et anglais. Des missions incluent la gestion des contrats et le suivi des obligations légales. Un excellent niveau de communication et de négociation est requis.

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience en droit des affaires.
• Trilingue français / allemand / anglais.
• Connaissance approfondie du droit des contrats.

Responsabilités

• Fournir des conseils juridiques aux équipes commerciales.
• Réviser et négocier des contrats.
• Gérer les précontentieux et contentieux.
• Rédaction de contrats intragroupes.

Connaissances

Droit des contrats

Communication

Négociation

Management

Formation

Master 2 en droit des contrats ou droits des affaires

Description du poste

Je suis Natacha Bouchaala, consultante exécutive chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement des métiers juridiques et fiscaux.

Je recherche pour l'un de mes clients, un acteur clé dans le secteur de l'industrie ferroviaire, un responsable juridique trilingue allemand / anglais (H / F), doté d'au moins 10 ans d'expérience. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois à Paris.

Dans le cadre d'un remplacement, et en supervision de deux juristes, vous aurez pour missions :

• fournir des conseils et un soutien juridiques aux équipes commerciales et des achats concernant les contrats conclus par les sociétés du groupe : assurer le suivi du processus contractuel jusqu'à la signature : rédaction, relecture de contrats en relation avec les opérationnels, et négociation des clauses juridiques, analyse des risques, recommandations,
• réviser les contrats afin d'assurer leur conformité aux lois en vigueur et aux politiques de l'entreprise,
• surveiller et suivre l'exécution des contrats et le respect des obligations contractuelles,
• gérer les précontentieux et contentieux pouvant survenir entre le groupe et ses clients ou prestataires, le cas échéant, coordonner avec des cabinets d'avocats externes,
• rédaction et suivi de tous les contrats intragroupes,
• suivi des contrats de financement / mise à jour des reportings juridiques dus au titre de ces contrats.

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des contrats ou droits des affaires et possédez 10 ans d'expérience minimum.

Vous êtes trilingue français / allemand / anglais.

Excellente connaissance du droit des contrats et de la résolution des litiges.

Excellentes aptitudes en communication et en négociation.

Vous avez une première expérience en management.