Responsable Industrialisation (H/F)

France Travail; Octeville-sur-Mer; Hybride; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME industrielle innovante recherche un Responsable Industrialisation basé à Octeville-sur-Mer. Au sein de cette entreprise, vous aurez un rôle clé pour structurer et accélérer l'industrialisation de nouveaux produits. Vous encadrerez une équipe, développerez des processus et collaborerez étroitement avec divers départements tels que R&D et Production. Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans le domaine, un diplôme d'ingénieur en Génie Industriel ou équivalent et de solides compétences en leadership, communication et outils techniques.

Prestations

Rémunération compétitive

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle

Télétravail après période d'essai

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en industrialisation ou méthodes.
• Expérience en PME appréciée.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 4 personnes.
• Structurer les process et développer les compétences de l'équipe.
• Construire et valider les dossiers d'industrialisation.
• Définir et optimiser l'aménagement des ateliers.
• Collaborer avec R&D, Production, Achats, Qualité et Logistique.
• Piloter les risques techniques et les plannings.
• Améliorer les coûts et la robustesse des procédés.
• Garantir le respect des normes techniques.

Connaissances

Leadership opérationnel

Communication

Analyse de la valeur

Anglais courant

Maîtrise d'ERP

Excel avancé

Formation

Ingénieur en Génie Industriel, Mécanique ou Électronique

Description du poste

En tant que Responsable Industrialisation, basé à Octeville-sur‑Mer (76) et en CDI, vous intégrerez une PME industrielle innovante qui conçoit des équipements techniques destinés aux acteurs du secours et de la sécurité. Sur un site en pleine transformation, vous jouerez un rôle clé pour structurer, fiabiliser et accélérer l’industrialisation de nouveaux produits.

Mission : Management & Organisation

• Encadrer et animer une équipe de 4 personnes (industrialisation & méthodes).
• Structurer les process, organiser la charge et développer les compétences de l’équipe.
• Construire et valider les dossiers d’industrialisation (gammes, flux, postes, outillages).
• Définir et optimiser l’aménagement des ateliers et lignes d’assemblage, en coordination projets.
• Travailler en étroite collaboration avec R&D, Production, Achats, Qualité et Logistique.
• Piloter les risques techniques, les plannings et les plans d’action, assurant performance & qualité.
• Améliorer coûts, temps, ergonomie et robustesse des procédés.
• Garantir le respect des normes techniques et contribuer aux retours SAV.

Profil

• Ingénieur (Génie Industriel, Mécanique, Électronique).
• 10 ans minimum d’expérience en industrialisation / méthodes / projets industriels.
• Expérience PME appréciée.
• Leadership opérationnel, rigueur, communication.
• Anglais courant, maîtrise d’ERP + Excel avancé, analyse de la valeur.

Conditions

• Statut Cadre CDI.
• Rémunération : 65‑75 k€ + variable.
• RTT, tickets restaurant, mutuelle.
• Télétravail après période d’essai.