Responsable (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Évreux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de logement social recherche un Responsable Marchés pour piloter les marchés de prestations liées à l’entretien et à la maintenance du patrimoine. Vous serez en charge du suivi opérationnel, de la qualité des relations contractuelles et de la gestion d'une équipe. Une formation Bac 4/5 et une expérience dans les achats sont requises. Rejoignez une mission à fort impact social dans un environnement collaboratif.

Prestations

Environnement collaboratif

Parcours d’intégration structuré

Diversité de projets

Qualifications

• Expérience significative dans les achats ou services aux entreprises.
• Compétences en gestion de projet et relation fournisseurs.
• Connaissances techniques en maintenance immobilière appréciées.

Responsabilités

• Piloter les marchés de prestations et suivre les appels d’offres.
• Développer le portefeuille fournisseurs et réaliser des benchmarks.
• Gérer contractuellement et administrativement les prestations.

Connaissances

Pilotage de marchés de prestations

Développement de portefeuille fournisseurs

Animation de la politique qualité

Gestion contractuelle

Management d'équipe

Formation

Bac 4/5 en commerce, droit ou technique

Description du poste

Le poste

Le cabinet Conseil Recrutement de l’Éure accompagne un acteur majeur du logement social dans le cadre du recrutement d’un Responsable Marchés H/F. Rattaché(e) au Pôle des Territoires, vous pilotez l’ensemble des marchés de prestations liés à l’entretien et à la maintenance du patrimoine immobilier. Vous êtes garant(e) de la qualité des relations contractuelles avec les prestataires et assurez le suivi opérationnel et administratif des contrats.

Missions principales

• Pilotage des marchés de prestations : organisation et suivi des appels d’offres, de l’attribution au renouvellement
• Développement du portefeuille fournisseurs et réalisation de benchmarks
• Animation de la politique qualité prestataires
• Gestion contractuelle et administrative : suivi de la bonne exécution des prestations et contrôle de la facturation
• Interlocuteur Achats pour le groupe Action Logement
• Gestion des sinistres : structuration de l’activité et amélioration des processus, mise à jour du patrimoine dans le système d’information
• Management : encadrement d’un assistant administratif, collaboration étroite avec les autres pôles de l’entreprise

Qualifications

• Formation Bac 4/5 en commerce, droit ou technique
• Expérience significative dans les domaines des achats, de la qualité ou des services aux entreprises
• Compétences en gestion de projet et en relation fournisseurs
• Connaissances techniques en maintenance immobilière appréciées
• Qualités personnelles : esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, sens de l’organisation, goût du travail en équipe, créativité et dynamisme

Pourquoi rejoindre ce poste

• Une mission à fort impact social et territorial
• Un environnement collaboratif et engagé
• Une diversité de projets et d’interlocuteurs
• Un parcours d’intégration structuré
• Une vision globale du secteur de l’habitat social