Responsable Grands Projets Urbains H / F (CDI)

TALENTS IMMO CONSTRUCTION; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un Responsable Grands Projets Urbains pour piloter des opérations complexes intégrant logements, bureaux et commerces. Le candidat idéal a au moins 8 ans d'expérience en promotion immobilière et démontre des compétences en gestion de projet ainsi qu'une excellente communication. Ce poste propose un cadre de travail dynamique et implique des responsabilités variées allant de l'analyse de marché à la gestion de réseaux d'acteurs.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en promotion immobilière ou aménagement.
• Solides compétences en gestion de projet, planification et coordination.
• Connaissances en finances liées aux opérations immobilières.

Responsabilités

• Piloter des opérations mixtes allant du développement au montage.
• Contribuer à la vision stratégique du Groupe sur les opérations.
• Mener des analyses des enjeux du marché immobilier.

Connaissances

Gestion de projet

Droit immobilier

Analyse

Communication

Leadership

Formation

Bac+5 en école de commerce, école d'ingénieur, Sciences Po

Outils

Microsoft Office (Excel avancé)

Description du poste

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Le futur Responsable Grands Projets Urbains (H / F) pilote des opérations mixtes du développement au montage, et de coordonner l'action des équipes projets internes sur ces opérations mixant logements, bureaux, commerces et logistique urbaine.

Au-delà du pilotage opérationnel, l'équipe contribuera activement à :

• Impulser une vision qualitative et innovante de la ville,
• Consolider les savoir-faire internes en matière d'architecture, d'urbanisme, et d'innovation,

Sur le plan général

• Participer et contribuer à la capitalisation des savoir-faire du Groupe en matière de qualité architecturale, de réponses aux enjeux sociétaux et climatiques, à l'innovation urbaine, culturelle ;
• Participer et contribuer à travers les projets au développement d'un réseau de partenariats internes et externes et le partager ;
• Mener une veille active et prospective afin d'enrichir la vision stratégique du Groupe sur les opérations, marchés, tendances ;
• Participer à la recherche et à l'identification de nouveaux biens / foncier à développer et à la définition de leur potentiel de développement et l'intérêt économique pour l'entreprise. Sur les phases depuis le développement jusqu'au montage :
• Analyser les enjeux du contexte de l'opération et du marché immobilier, proposer le programme et les scenario de développement et redéveloppement ;
• Élaborer les bilans d'opérations dans une vision consolidée et mettre en place les outils nécessaires au pilotage des projets confiés (budget, bilan, planning, analyse juridique) dans un souci de gestion du risque ;
• Piloter la relation contractuelle et juridique avec les directions supports expertes (juridique, technique et financière)
• Selon les projets préparer les dépôts et suivi des autorisations administratives (permis de construire) ;
• Piloter et animer, en mode projet avec les services internes concernés et les partenaires extérieurs (architectes, bureaux d'études, co-promoteurs, équipe projet interne...) des opérations en développement et montage (études préalables, faisabilité, permis, etc.) ;
• Élaborer des dossiers et supports internes de reporting pour le compte du client ou de la Direction (préparation des supports de présentation, rédaction de l'offre, suivi de rendu) ;
• Préparer les dossiers des comités d'engagement en illustrant les enjeux et opportunités du projet ;
• Préparer les soutenances de projets (collecte des documents, production des supports).

Qualifications

De formation supérieure Bac+5, type école de commerce, école d'ingénieur, Sciences Po ou formation spécialisée en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans en promotion immobilière

et / ou en aménagement.

Vous disposez de solides compétences en gestion de projet : planification, coordination, animation et synthèse.

Vous savez mobiliser les ressources internes et externes, structurer des réseaux d'acteurs et mener à bien des opérations complexes.

Vous avez de bonnes connaissances en droit immobilier (public et privé) ainsi qu'en finances liées aux opérations immobilières, et maîtrisez la présentation d'un bilan de promotion. Vous êtes à l'aise avec le pack Office, notamment les fonctionnalités avancées d'Excel.

Doté(e) d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous possédez également des qualités rédactionnelles confirmées et appréciez de prendre la parole en public et d'animer des réunions.

Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre esprit d'équipe. Adaptable et force de proposition, vous savez gérer les priorités et vous engagez pleinement dans vos missions.