Responsable Grands Comptes Hospitality H / F

Sublica Recrutement; Vanves; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Manager / Responsable grands comptes à Suresnes. Vous serez l'ambassadeur de l'entreprise, avec des responsabilités en développement commercial et management d'équipe. Le poste offre un package attractif et la possibilité de télétravail. Une expérience en immobilier tertiaire est un atout. Contrat CDI - Cadre avec des missions diversifiées alliant stratégie et développement.

Prestations

Télétravail possible 2 jours/semaine

Tickets restaurant

Ordinateur et téléphone fournis

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en conseil ou management de services
• Expérience confirmée en management d'équipe
• Capacité à gérer des projets complexes
• Maîtrise de l'anglais est un atout

Responsabilités

• Contribuer à la croissance globale de l'entreprise
• Piloter et développer votre portefeuille clients
• Encadrer et accompagner les consultants
• Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client
• Représenter l'entreprise auprès des clients

Connaissances

Management d'équipe

Développement commercial

Vision stratégique

Leadership

Formation

Bac +4 / 5

Description du poste

Overview

Poste strat e9gique de Manager / Responsable grands comptes, rattach e9 directement au Pr e9sident Directeur G e9n e9ral et membre du Comit e9 de Direction.

Le poste combine vision et d e9veloppement, responsabilit e9s commerciales, management d' e9quipe et excellence op e9rationnelle, avec une repr e9sentation active de l'entreprise auprès des clients et partenaires.

Responsibilities

• Vision strat e9gique et d e9veloppement : contribuer e0 la croissance globale (CA, image) et agir en intrapreneur sur votre p e9rim e8tre.
• D e9veloppement commercial : piloter et d e9velopper votre portefeuille clients, prospecter de nouveaux comptes, d e9tecter de nouvelles opportunit e9s de march e9.
• Management d' e9quipe : encadrer, accompagner et faire monter en comp e9tences les consultants (juniors et seniors). Participer au recrutement et e0 l' e9valuation continue des e9quipes.
• Excellence op e9rationnelle : garantir la qualit e9 des livrables, la satisfaction client et la coh e9rence des m e9thodologies d e9ploy e9es.
• Repr e9sentation : eatre l'ambassadeur d'ERES auprès des clients et partenaires, valoriser l'image de l'entreprise sur le march e9.

Qualifications

• Bac +4 / 5 avec 5 e0 10 ans d'exp e9rience en conseil ou management de services (hospitality, restauration collective, FM).
• Exp e9rience confirm e9e en management d' e9quipe et responsabilit e9s PeL.
• Capacit e9 e0 g e9rer des projets complexes et multi-interlocuteurs.
• Leadership, esprit entrepreneurial et posture de conseil.
• Ma eetrise de l'anglais et une exp e9rience en immobilier tertiaire sont des atouts.

Conditions et avantages

• Contrat : CDI - Cadre - Forfait jour - 39h / semaine.
• R e9mun e9ration : 60 K a0 00 fixe + variable 20 e0 30 % (package 70-80 K a0€ selon profil).
• Avantages : télétravail possible 2 jours / semaine, tickets restaurant, ordinateur et t e9l e9phone fournis.
• Poste bas e9 e0 Suresnes (92), avec quelques d e9placements en province.
• Contexte et progression : poste stratégique et e9volutif, membre du CoDir. Structure e0 taille humaine avec des circuits de d e9cision rapides. Missions diversifi e9es alliant strat e9gie, management et d e9veloppement.