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Responsable Financier H / F

JDL Conseil et Connexions

Montrouge

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 16 jours

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Résumé du poste

Une entreprise familiale du secteur de la finance cherche un·e Responsable Financier·ère pour piloter les financements et contribuer aux projets à fort impact sociétal. Le poste exige des compétences analytiques solides et une expérience en finance, avec un Bac +5 requis. Le candidat idéal saura allier rigueur et vision stratégique. Des perspectives d'évolution sont offertes pour accompagner la croissance du groupe.

Qualifications

  • Minimum 2 à 3 ans d'expérience en finance : audit, conseil, corporate finance, financement, banque ou M&A.
  • Bonne connaissance des financements, notamment immobiliers ou corporate.

Responsabilités

  • Piloter et optimiser les financements du groupe.
  • Suivre et anticiper la trésorerie.
  • Structurer les outils de pilotage et de reporting.
  • Contribuer aux projets de croissance externe.

Connaissances

Capacité d'analyse
Fiabilité
Vision opérationnelle
Qualités relationnelles
Goût pour l'optimisation
Posture ouverte

Formation

Bac +5 en finance, gestion ou audit
Description du poste

Donnez du sens à la finance. Construisez des lieux de vie qui comptent.

Et si votre expertise financière servait un projet utile, humain et durable ?

Notre client est une entreprise familiale indépendante, engagée depuis trois générations dans la création et la gestion de lieux de vie à fort impact sociétal. Son ambition : concevoir des projets immobiliers et des activités de services qui placent la qualité de vie, le bien‑être et la performance durable au cœur des décisions. Dans un contexte de développement, nous recherchons un·e Responsable Financier·ère prêt·e à s'investir dans une aventure entrepreneuriale porteuse de sens.

Votre rôle : bien plus qu'un poste en finance

Rattaché·e à la Direction de la filiale de promotion immobilière et à la Direction Administrative et Comptable du Groupe, vous intervenez comme partenaire stratégique, au croisement de la finance, du développement et de l'impact sociétal.

Vous prenez rapidement de la hauteur, tout en restant très concret·ète sur le terrain.

Ici, la finance est un levier de croissance responsable, pas une fonction support éloignée des projets.

Vos missions
  • Structurer la croissance
    • Piloter et optimiser les financements du groupe (immobilier, corporate, court et long terme),
    • Construire et suivre les montages financiers des projets,
    • Être l'interlocuteur·rice clé des partenaires bancaires et financiers.
  • Piloter la performance avec sens
    • Suivre et anticiper la trésorerie,
    • Participer aux réflexions stratégiques sur la performance économique et opérationnelle,
    • Mettre à jour les business plans et accompagner les décisions d'investissement.
  • Donner de la visibilité
    • Structurer les outils de pilotage et de reporting,
    • Analyser les écarts, proposer des plans d'action,
    • Produire des reportings clairs, utiles et orientés décision.
  • Participer aux projets d'avenir
    • Contribuer aux projets de croissance externe (analyse, modélisation, structuration),
    • S'impliquer dans des projets transverses à fort enjeu pour le groupe.

Vous aimez comprendre les mécanismes financiers en profondeur et savez en faire un levier de performance. Vous appréciez évoluer dans un environnement où la rigueur s'allie à la vision stratégique.

Formation

Bac +5 en finance, gestion ou audit, idéalement issu d'une grande école de commerce ou équivalent (HEC, ESSEC, ESCP ou formation équivalente).

Expérience
  • 2 à 3 ans minimum en finance : audit, conseil, corporate finance, financement, banque ou M&A.
  • Bonne connaissance des financements, notamment immobiliers ou corporate.
Compétences et savoir‑être
  • Solide capacité d'analyse et méthode structurée.
  • Fiabilité dans la production d'informations financières.
  • Vision à la fois opérationnelle et orientée stratégie.
  • Qualités relationnelles affirmées et communication claire.
  • Goût pour l'optimisation et l'amélioration continue.
  • Posture adaptable, ouverte et orientée solutions.

Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution, avec la possibilité de piloter des projets transverses et d'accompagner la croissance du groupe.

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