RESPONSABLE FILIERE FRUITS ET LEGUMES BIO H/F (H/F)

SOLEBIO SUD EST; Châteaurenard; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution de produits alimentaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur cherche un Responsable Achats/Ventes. Vous organiserez les relations entre producteurs et clients, tout en gérant les litiges et en suivant les ventes. Le poste nécessite 36 mois d'expérience et offre un salaire brut annuel de 35 000 à 40 000 Euros, avec des titres restaurant et une couverture santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• 36 mois d'expérience dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur.
• Bonne réactivité face aux situations.

Responsabilités

• Organiser les achats et ventes de fruits et légumes.
• Assurer le suivi de la planification annuelle.
• Gérer les litiges entre clients et producteurs.

Connaissances

Assurer le lien entre clients et fonctions support

Suivre les chiffres de vente et réaliser le reporting

Maîtriser les services et cadre légal

Animer et développer portefeuille clients

Surveiller les tendances du marché

Traiter les réclamations des clients

Description du poste

Rattaché à la Direction, elle/il aura la charge d'organiser, dans le respect des règles qui régissent notre activité, les achats et les ventes quotidiennes entre nos producteurs-sociétaires et nos principaux clients (Biocoop), sur un panel élargi de fruits et légumes.

Missions principales :

1. Collecter et optimiser l'offre des producteurs ; recueillir et répartir les commandes
2. Anticiper, suivre, informer le client sur l'arrivée d'un produit (visite chez le producteur)
3. Assurer le suivi de la planification annuelle des produits
4. Être l'interface entre les producteurs, le client et l'entrepôt
5. Participer à l'évaluation de la qualité des produits livrés par nos producteurs
6. Gérer les litiges du client et du producteur (correction des écarts de livraison et de facturation, retour marchandise, etc.)
7. Organiser des réunions bilan de fin de campagne, en vue de démarrer la suivante

Type de contrat :

CDI

Contrat travail :

Durée du travail : 39H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 35 000 à 40 000 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements :

Ponctuels

Profil souhaité :

Expérience :

• 36 Mois d'expérience indispensable

Compétences :

• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Suivre les chiffres de vente et réaliser le reporting associé
• Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
• Traiter les réclamations des clients

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Employeur :

10 à 19 salariés

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