Responsable Exploitation (H/F)

Veolia; Cluses; Sur place; EUR 37 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Veolia recrute un collaborateur pour assurer l'exploitation et la maintenance des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Environnement dynamique privilégiant la protection des ressources et l'innovation technique, ce poste en CDD est une véritable opportunité d'impacter positivement l'écologie.

Prestations

Formation régulière pour progression professionnelle

Rémunération attractive avec prime variable

Tickets restaurants

Plan d’épargne entreprise avantageux

41 jours de congés payés

Qualifications

• Expérience dans l'exploitation d'installations en eau potable et/ou assainissement requise.
• Permis B nécessaire.

Responsabilités

• Préparer et participer aux comités techniques et de pilotage.
• Suivre le budget du service avec le Manager de Service Local.
• Piloter le service exploitation en l’absence du Manager.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Qualités relationnelles

Capacités rédactionnelles

Esprit d’analyse

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Métiers de l’eau et de l’assainissement

Description du poste

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ?Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

LE SERVICE

Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d’équipe. Ces équipes sont implantées dans la vallée de l’Arve en Haute-Savoie.

Le poste à pourvoir (en CDD) est rattaché au Manager de Service Local. Ce Service assure l’exploitation et la maintenance des réseaux et des usines en eau potable et en assainissement.

VOS MISSIONS

Dans le cadre d'un CDD de 12 mois, vous assurez les missions suivantes :

• Préparer et participer aux comités techniques et comités de pilotage avec les clients collectivités ou industriels,
• Préparer, coordonner et ajuster les plans de charges des équipes en fonction des objectifs contractuels,
• Piloter les démarches de renouvellement sur les installations en lien avec les Responsables d’Equipes,
• Préparer et suivre le budget du service avec le Manager de Service Local,
• Etre force de proposition et mener des projets d’amélioration sur les thématiques de l’innovation technique et de la performance,
• Accompagner le service pour mener à bien ses missions de contrôles réglementaires et de gestion des utilités,
• Respecter strictement les consignes de sécurité, procédures « qualité » en vigueur et participer activement à leur mise en oeuvre,
• Piloter le service exploitation avec les Responsables d’Equipes en l’absence du Manager de Service Local.

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE

• Bac+3 à Bac+5 Métiers de l’eau et de l’assainissement avec une première expérience dans le secteur d’activité de l’eau ou des travaux publics : études, exploitation d’installation en eau potable et/ou assainissement
• Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles, esprit d’analyse
• Permis B

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 12mois et une prime variable.
• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 37000 et 42000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation.
• Des tickets restaurants,
• Un plan d’épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
• 41jours de congés payés,

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.