Responsable Exploitation et Maintenance Photovoltaïque (H / F)

APPORTS; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans la transition énergétique recrute un(e) Responsable Exploitation et Maintenance Photovoltaïque à Toulouse. Le candidat idéal aura un Bac +3 à Bac +5 en énergies renouvelables et une expérience significative en exploitation/maintenance. Ce rôle inclut la gestion opérationnelle de centrales solaires, le management d'une équipe de techniciens, et des déplacements fréquents. Rémunération attrayante avec primes et avantages tels que véhicule de fonction et mutuelle.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle

Perspectives d’évolution

Qualifications

• Expérience significative en exploitation/maintenance photovoltaïque.
• Gestion d'équipe requise.
• Permis B requis (déplacements fréquents).

Responsabilités

• Piloter l'exploitation et la maintenance d'un parc de centrales photovoltaïques.
• Planifier et superviser les interventions de maintenance.
• Élaborer et suivre les budgets d'exploitation.
• Manager une équipe de techniciens spécialisés.
• Analyser les données des systèmes de monitoring.
• Veiller au respect des règles de sécurité.

Connaissances

Maîtrise technique des systèmes photovoltaïques

Pilotage de projets techniques

Leadership

Capacités de communication

Analyse

Formation

Bac +3 à Bac +5 en énergies renouvelables, électrotechnique

Description du poste

À propos de nous

Apports , cabinet de recrutement spécialisé, accompagne les entreprises depuis 1987 dans leurs projets de recrutement. Forts de plus de 37 ans d’expertise, nous identifions et attirons les talents en parfaite adéquation avec les besoins spécifiques de nos clients.

Nous recrutons aujourd’hui, pour le compte d’un acteur innovant de la transition énergétique, un(e) Responsable Exploitation et Maintenance Photovoltaïque basé(e) à Toulouse .

L’entreprise est spécialisée dans l’exploitation et la performance durable de centrales solaires. Elle place l’innovation, la sécurité et l’excellence technique au cœur de son développement

Mission

Missions principales

• 1. Gestion opérationnelle du pôle photovoltaïque

  Piloter de manière autonome l’exploitation et la maintenance d’un parc de centrales photovoltaïques.

  Garantir la performance technique, économique et environnementale des installations.

  Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.

• 2. Planification et suivi technique

  Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et curative.

  Suivre les travaux sur les équipements (panneaux, onduleurs, câblages…).

  Optimiser la disponibilité et l’efficacité des installations.

• 3. Gestion budgétaire et développement du pôle

  Élaborer les budgets d’exploitation et suivre leur exécution.

  Dimensionner les ressources humaines et techniques.

  Participer activement au développement du portefeuille clients.

• 4. Encadrement d’équipe

  Manager une équipe de techniciens spécialisés.

  Organiser les missions en fonction des priorités opérationnelles.

  Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective.

• 5. Amélioration continue et innovation

  Analyser les données issues des systèmes de monitoring.

  Mettre en œuvre des plans d’actions pour améliorer la production.

  Proposer des solutions innovantes pour optimiser la performance.

• 6. Sécurité et conformité

  Veiller au respect strict des règles de sécurité.

  S’assurer de la conformité des opérations aux normes en vigueur.

  Identifier les risques et mettre en place des actions préventives.

Profil

Formation : Bac +3 à Bac +5 en énergies renouvelables, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.

Expérience : Expérience significative en exploitation / maintenance photovoltaïque et en gestion d’équipe.

Permis B requis (déplacements fréquents).

Compétences attendues

• Maîtrise technique des systèmes photovoltaïques et de leur maintenance.
• Solide expérience en pilotage de projets techniques.
• Leadership, autonomie, rigueur, sens de l’organisation.
• Bonnes capacités de communication et d’analyse.
• Connaissance des outils de monitoring et de reporting.

Conditions de travail

Poste basé à Toulouse, avec déplacements fréquents sur les sites d’exploitation.

Participation aux astreintes.

Télétravail partiel possible pour les missions de gestion et de planification.

Rémunération :

Salaire attractif + primes de performance

Avantages :

Véhicule de fonction, mutuelle, perspectives d’évolution